O que estará sobre seus cuidados:
Responsável por atuar como apoio as agências do Banco do Brasil, realizando
suporte as negociações, campanhas estratégicas, oportunidades de…
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Vagas de emprego de Consultor de Treinamento e Desenvolvimento em Minas Gerais
195 resultados
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CASA DO CELULAR
A Combinar1 vaga:Descrição do Cargo: Responsável por recepcionar o cliente quando chega na loja e auxiliar na emissão de senha para atendimento. Realiza a venda de serviços rápidos como…- Janox Aço inoxidável - OFICIAL Vendedor Interno Belo Horizonte / MG ORBCOMM Representante de Desenvolvimento de Negócios Belo Horizonte / MG Projetos Perfeitos Executivo de…
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- Na Elfa, somos apaixonados pelo que fazemos . Acreditamos que desta maneira nos realizamos, contagiamos e motivamos todos que se relacionam conosco. Sonhamos alto . Aqui, temos…
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- Consultor(a) Home Office **Residir na grande BH (os eventos acontecem na grande maioria aqui, então os mentores tem preferência por quem more e conheça a região).** Se você é um…
MODEL JOBS AGENCIAMENTO LTDA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,002 vagas:- Será oferecido treinamento técnico e acompanhamento da rotina; - Trabalho presencial no escritório em região Sul de Belo Horizonte (Bairro Luxemburgo/São Bento); - Realizar o…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Fornecer suporte geral de vendas (análise de necessidades, revisão de dados e demonstrações de produtos). Servir como defensor do cliente e contato para gerenciamento e…- Descrição do trabalho ? Profissional responsável por analisar, identificar e explicar as causas das baixas comerciais, bem como propor soluções e traçar um plano estratégico que…
Principais cidades em Minas Gerais
Vagas relacionadas a Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
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- Vagas de Especialista em Recrutamento e Seleção
- Vagas de Especialista em Recursos Humanos
O que o Consultor de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Executa tarefas ligadas ao treinamento e aperfeiçoamento pessoal da empresa. Participa do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas e prepara materiais para treinamento interno. Divulga cursos e palestras, incentivando a participação dos interessados.