Vaga de Consultor Tecnico Ruminantes - Vitória da Conquista/BA
1 vaga: | Publicada em 27/04
- A Combinar
Sobre a vaga
Na Zoetis, nossos colegas fazem a diferença e impulsionam nosso sucesso.
Independentemente da sua função, você terá um senso de propriedade aqui. Você terá
a oportunidade de colaborar em nosso ambiente diversificado e inclusivo, a
capacidade de aprender e crescer em sua carreira e a chance de causar um impacto
direto em nossos negócios e clientes. Seja ajudando animais de estimação a terem
uma vida mais longa, mais feliz e saudável ou ajudando a garantir uma nutrição
segura e acessível para as pessoas através de animais mais saudáveis, estamos
agregando valor ao mundo e esperamos que você se junte a nós
O time da unidade de negócios de bovinos e equinos está buscando um Consultor
Técnico Junior inovador e altamente motivado que queira contribuir e levar o que
melhor temos em tecnologia aos Produtores de animais. O time trabalha com todo o
ciclo de cuidado contínuo (predição, prevenção, detecção e tratamento) dos animais
e tem como objetivo ajudar o produtor a ser mais eficiente em sua produção.
Sumário
Responsável pelas vendas a pecuaristas e técnicos do setor de trabalho e pelo
aumento da penetração do portfólio Zoetis nas fazendas do painel. Promove e vende
soluções e produtos Zoetis identificando e gerando necessidades nos clientes,
diferenciando-se tecnicamente, prestando serviços, e construindo relacionamentos
duradouros e de confiança. Trabalha em sinergia com os demais colegas do
território para geração de demanda indireta e é responsável também pelo
atingimento dos resultados da linha de Geração de Demanda do seu setor.
Responsabilidades
Responsável pelos resultados de vendas do setor no qual está alocado;
Gerar demanda, promover diferenciação técnica e prestar serviços aos pecuaristas e
veterinários, visando aumentar a penetração do portfólio Zoetis e ser reconhecido
como parceiro preferencial;
Identificar oportunidades comerciais, traçar planos de ação, planejar e realizar
visitas às contas do painel de visitação, com base em um roteiro que permita
maximizar o número de visitas por dia de ciclo, assegurando o atendimento na
frequência adequada e a cobertura do painel de visitação;
Implementar as estratégias/ações de marketing ligadas à geração de demanda na sua
área de atuação, através da execução das atividades definidas pela área de
Marketing para os ciclos promocionais;
Monitorar a penetração do portfólio Zoetis nas contas visitadas e definir ações
específicas para melhoria do desempenho da linha nas mesmas;
Registrar as interações com as contas e as informações de geração de demanda
(produto, demanda indireta, etc.) no TouchPoint, logo após a visita;
Gerir o funil de oportunidades do setor de visitação, mantendo-o atualizado e
utilizando-o como base para planejamento do processo de vendas e visitação.
Revisar e ajustar, conforme necessário, as contas do painel de visitação, junto
com o Coordenador de Demanda e a área de Marketing;
Prospectar e cadastrar novos clientes e manter a base de dados do TouchPoint
atualizada, incluindo informações de cadastro e do rebanho;
Estabelecer, estreitar e gerenciar relacionamento com pecuaristas, veterinários e
equipe de vendas dos principais canais do seu setor;
Ser o dono do relacionamento com os Médicos Veterinários GERAR do seu setor;
Organizar e realizar apresentações, palestras, treinamentos, dias de campo e
reuniões com foco na divulgação e diferenciação da linha de produtos Zoetis e a
difusão de tecnologia que o portfólio Zoetis oferece;
Realizar atividades de geração de demanda indireta junto ao canal (ex.:
palestra, dia de campo, etc.), de acordo com o planejamento do setor;
Assegurar o rápido atendimento e resolução das reclamações técnicas. Responsável
pelo atendimento de primeira linha dos casos de farmacovigilância.
Interagir e dar feedback ao Coordenador de Demanda, Consultor de Vendas e
Assistente Técnico sobre as ações de Geração de Demanda, visando alinhamento no
setor;
Trabalhar em parceria com membros da equipe técnica, comercial e de marketing,
para identificar as melhores oportunidades de investimentos no setor;
Realizar/participar ativamente de todas as atividades relacionadas ao seu
treinamento e capacitação técnico-comercial definidas pela unidade de negócios
e/ou filial;
Monitorar e reportar ações da concorrência;
Zelar pelo bom estado dos equipamentos da área sob sua responsabilidade.
Zelar pela confidencialidade das informações sob sua responsabilidade.
Cumprir as normas e regulamentos contidos no Código de Conduta da empresa.
Qualificações
Graduação em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Agronomia;
Experiência em promoção técnica e vendas;
Inglês avançado para leitura e interpretação de material técnico (preferencial);
Realização de palestras e/ou treinamentos;
Interação com médicos veterinários, pecuaristas, professores e formadores de
opinião.
Habilidade para interagir e influenciar pecuaristas, médicos veterinários,
especialistas, professores, formadores de opinião, etc;
Habilidade na comunicação oral, escrita e interpessoal (incluindo palestras,
apresentações, etc.);
Organização, planejamento e comprovada gestão eficiente do território e do tempo.
Capacidade para trabalhar de forma independente e eficiente, e em equipe;
Estar atualizado nas informações técnicas e cientificas, bem como pró-atividade na
busca por atualizações técnica (própria e dos demais colegas da equipe);
Domínio no pacote MS-Office.
Relações Organizacionais
Clientes, Revendas, Distribuidores, Equipes de Vendas e Marketing, Universidades e
Laboratórios.
Reconhecemos e desafiamos nossos colegas a serem cada vez melhores como
profissionais e como cidadãos. Nossos colegas "fazem a diferença" e podem contar
com um ambiente de trabalho aberto e inclusivo, no qual eles possam se superar e
também se sentir orgulhosos da companhia. Nós acreditamos fortemente na
aprendizagem através da prática, no desenvolvimento de pessoas e na diversidade
como reflexo de nossa sociedade.
Full time Regular Colleague
Any unsolicited resumes sent to Zoetis from a third party, such as an Agency
recruiter, including unsolicited resumes sent to a Zoetis mailing address, fax
machine or email address, directly to Zoetis employees, or to Zoetis resume
database will be considered Zoetis property. Zoetis will NOT pay a fee for any
placement resulting from the receipt of an unsolicited resume.
Zoetis will consider any candidate for whom an Agency has submitted an unsolicited
resume to have been referred by the Agency free of any charges or fees. This
includes any Agency that is an approved/engaged vendor but does not have the
appropriate approvals to be engaged on a search.