Vaga de Consultor(a) Customer Sucess
1 vaga: | Autônomo | Publicada em 18/04
- A Combinar
Sobre a vaga
Especialista em Customer Success altamente orientado ao atendimento das necessidades do cliente. Será responsável por garantir a satisfação e o sucesso dos clientes, fornecendo suporte personalizado, gerenciando e acompanhando a resolução de chamados, desde sua abertura, até a entrega da solução, garantindo o fluxo, a metodologia e evolução do atendimento de acordo com os níveis de serviço contratados. Será um elo entre as áreas de desenvolvimento, suporte, vendas e clientes.
Responsabilidades:
Gestão de Relacionamento: Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com os clientes, compreendendo suas necessidades, objetivos e desafios.
Onboarding de Clientes: Facilitar o processo de integração para novos clientes, garantindo que compreendam completamente como usar o produto ou serviço para alcançar seus objetivos.
Suporte Técnico e Consultoria: Fornecer suporte técnico sempre que necessário e oferecer consultoria para ajudar os clientes a otimizarem o uso dos produtos.
Monitoramento de Sucesso do Cliente: Acompanhar e medir o progresso dos clientes em direção aos seus objetivos, identificando possíveis obstáculos e oferecendo soluções proativas.
Gestão de Retenção de Clientes: Identificar sinais de risco de cancelamento e tomar medidas para mitigar esses riscos, garantindo a renovação dos contratos.
Foco no Cliente: Ser um defensor dos clientes dentro da empresa, garantindo que suas preocupações sejam ouvidas e abordadas de maneira oportuna e eficaz.
Feedback e Desenvolvimento de Produto: Coletar feedback dos clientes e transmiti-lo às equipes de desenvolvimento de produtos para orientar melhorias e inovações.
Treinamento e Educação: Oferecer treinamento contínuo aos clientes para garantir que estejam atualizados com novos recursos e melhores práticas. Sólido entendimento de tecnologia PL / SQL, análise de sistemas e processos, a fim de garantir suporte adequado. Colaborar com equipe de desenvolvimento para identificar áreas de melhoria nos processos e produtos, documentando e relatando chamados, acompanhando sua resolução até a conclusão.
Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir eficazmente com os clientes em diferentes níveis organizacionais e hierárquicos.
Conhecimento de Sistemas de Folha de Pagamento, Recursos Humanos e Ponto Eletrônico. Profundo entendimento do produto ou serviço oferecido pela empresa, bem como sua aplicação em diferentes contextos de negócios.
Habilidades Analíticas: Capacidade de analisar dados e métricas para entender o desempenho do cliente e identificar áreas de oportunidade.
Orientação para o Cliente: Uma mentalidade centrada no cliente, com foco em entender e atender às necessidades e expectativas dos clientes.
Gestão de Tempo e Prioridades: Capacidade de gerenciar múltiplos clientes e prioridades simultaneamente, garantindo que cada cliente receba a atenção necessária.
Experiência em Serviço ao Cliente: Experiência prévia em funções de atendimento ao cliente, suporte técnico ou relacionamento com clientes é geralmente preferida.
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Possuímos um sistema de HCM composto por módulos integrados que abrangem toda parte de operação e gestão da área de RH e Departamento Pessoal.
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