Vaga de Controller Corporativo (Confidencial)

Controller Corporativo de Hotel - com disponibilidade geográfica Um Controller Corporativo  desempenha um papel crucial na gestão financeira e estratégica das propriedades hoteleiras, contribuindo para o sucesso global do negócio. Responsabilidades: Gestão Financeira: Supervisionar e gerenciar todas as atividades financeiras dos hoteis, incluindo contabilidade, orçamento, previsão financeira, controle de custos e análise de desempenho financeiro. Elaboração de Relatórios: Preparar relatórios financeiros precisos e oportunos para a administração sênior e acionistas, destacando o desempenho financeiro atual e as tendências futuras. Controle Interno: Desenvolver e implementar procedimentos e controles internos robustos para garantir a conformidade com regulamentos financeiros, políticas da empresa e padrões contábeis. Análise de Dados: Realizar análises detalhadas dos dados financeiros para identificar áreas de melhoria de desempenho, oportunidades de economia de custos e riscos financeiros potenciais. Gestão de Equipe: Supervisionar e liderar a equipe financeira do hotel, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador, além de promover o desenvolvimento profissional da equipe. Planejamento Estratégico: Colaborar com a administração sênior na formulação de estratégias financeiras de longo prazo para impulsionar o crescimento e maximizar a rentabilidade do hotel. Auditoria Externa: Coordenar e facilitar auditorias financeiras externas, garantindo a conformidade com as normas contábeis e regulamentações relevantes. Qualificações: Formação Acadêmica: Bacharelado em Contabilidade, Finanças, Administração de Empresas ou área relacionada. Um MBA é altamente valorizado. Experiência Profissional: Experiência no cargo em mais de um hotel simultaneamente a niver regional ou corporativo. Conhecimento Técnico: Proficiência em análise financeira, orçamentação, previsão financeira e contabilidade. Familiaridade com sistemas de gerenciamento financeiro e software de planilhas é essencial. Habilidades Analíticas: Capacidade comprovada de analisar dados financeiros complexos, identificar tendências e propor soluções estratégicas para otimizar o desempenho financeiro. Comunicação e Liderança: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, juntamente com habilidades interpessoais sólidas para liderar efetivamente uma equipe e colaborar com outras áreas funcionais. Orientação para Resultados: Mentalidade orientada para resultados, com a capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos apertados em um ambiente dinâmico e competitivo.