Vaga de Coordenação de Estratégia Comercial - São Paulo

Vamos falar sobre a Loggi? ™ Somos uma empresa de tecnologia que está reinventando a logística e a forma de fazer entregas no Brasil. Queremos empoderar pessoas e transformar negócios com entregas de excelência. Movimentamos mais de 400 mil pacotes por dia com uma tecnologia de ponta a ponta, que aproxima todos os cantos do país. Temos o propósito de que as entregas sejam acessíveis para todas as pessoas do Brasil. Esse é nosso desafio diário, por isso, buscamos inovação em tudo que fazemos. Por aqui, valorizamos diferentes formas de pensar, pois sabemos que só assim poderemos criar um futuro mais democrático para as pessoas. Nossa Cultura Nossa cultura é traduzida todos os dias pelos comportamentos de cada Logger e das experiências que construímos com os nossos clientes e sociedade. Somos conduzidos por quatro valores: Criamos o futuro, Entregamos soluções simples, Comunicamos abertamente e Vivemos o diferente. Eles são como um guia de como as pessoas devem se comportar diante das pequenas e grandes atitudes tomadas no nosso ambiente de trabalho diariamente. Nosso time Comercial A missão do time de Comercial é levar para os clientes tudo o que as outras áreas estão criando e desenvolvendo na empresa. Muito mais do que gerar receita, fortalecemos o posicionamento da marca e criamos relacionamentos duradouros. Entendemos as necessidades de cada um dos clientes, buscamos insights e alavancamos os negócios. Vendas tem a missão de focar em atender clientes que demandem entregas como parte essencial de seus negócios em um patamar de excelência. Requirements Conhecimento avançado em Excel e outras ferramentas do Pacote Office; Conhecimento de métricas e gestão de indicadores de atendimento; Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua, reavaliação de projetos e inteligência do negócio; Conhecimento de sistemas de CRM (ex.: Sales Force); Conhecimento de SQL e sistema de visualização de dados (ex.: Tableau, Looker, etc) é desejável; Desejável experiência com logística. Responsabilidades Coordenar e estimular o bom ambiente da equipe por meio de discussões, realização de one on ones, reuniões e solução de conflitos, visando a manutenção de um ambiente de trabalho pautado pela comunicação, respeito, cooperação e de constante busca pela inovação e conhecimento; Liderar a formação do time, através de recrutamento ativo garantindo a formação de uma equipe aderente ao perfil do projeto, com entrega de alta performance; Coordenar a execução das atividades da área de acordo com os objetivos e metas estabelecidas pela liderança, distribuindo, orientando e acompanhando o cumprimento das tarefas dos subordinados, assegurando seu alinhamento com os processos, padrões de qualidade e prazos estabelecidos; Monitorar KPIs e métricas de performance de forma estruturada, garantindo cumprimento do previsto pela companhia. Apoiar o ciclo estratégico da Loggi que contempla a captação, elaboração e estruturação de iniciativas a fim de garantir expansão alinhada à estratégia de negócio e direcionar esforços de trabalho da operação; Identificar oportunidades e tendências de mercado através de estudos e pesquisas visando trazer mais competitividade, escalabilidade e soluções alinhadas aos objetivos da Loggi; Realizar análises financeiras de projeto que abordam os principais direcionadores de crescimento da organização, fornecendo subsídios para a tomada de decisão de novos investimentos e definição de preços a parceiros; Estruturar plano tático e operacional de expansão, construindo projeções de crescimento baseada em dados demográficos e mercado a fim de apoiar a construção de orçamento e planejamento financeiro e sustentar a escalabilidade do modelo; Garantir a comunicação clara e objetiva e fluidez dos processos relacionados aos projetos em desenvolvimento, por meio de governança e reportes periódicos, visando o alinhamento das ações propostas com todos os envolvidos e cumprimento dos prazos estabelecidos; Liderar a construção de processos e playbooks, interagindo com diversos times de interface a fim de garantir alinhamento. Ser agente de mudança com as demais áreas da companhia, atuando de forma colaborativa para garantir que as especificidades do projeto sejam contempladas nos processos transversais dos demais times; Liderar apresentações e treinamentos para a liderança, de modo a dar visibilidade dos avanços do projeto de forma gerencial. Benefits Vale refeição ou alimentação no refeitório local. (regras sujeitas ao modelo definido na regional de atuação e de acordo de política vigente); Auxílio Mobilidade: Vale Transporte, custeado 100% pela Loggi ou Vale Transfer fixo mensal para fretado, combustível, estacionamento, pedágio, aplicativos de mobilidade, bike etc; (benefício a ser pago somente para quem estiver trabalhando no formato híbrido ou presencial); Assistência Médica - Mensalidade custeada pela Loggi, com coparticipação em exames simples e consultas, inclusive para filhos de até 21 anos (se universitários, até 24); Assistência Odontológica - 100% custeado pela Loggi inclusive para filhos de até 21 anos (se universitários, até 24); Auxílio Home Office - (Para quem estiver trabalhando formato remoto ou híbrido); Auxílio Creche de R$ 527,00 por dependente (De até cinco anos); Convênio Farmácia - descontos exclusivos e com a comodidade de abater o valor em folha de pagamento; Zenklub - Para você ter acesso, de onde estiver, a terapia online e diversos conteúdos; Edupass - Para você se desenvolver profissionalmente, com descontos e bolsas exclusivas em 12 categorias educacionais e mais de 80 mil opções de cursos em instituições de ensino em todo o Brasil - benefício estendido para filhos(as) e cônjuges de Loggers; Gympass - Para você treinar em diversas academias, realizar esportes e aulas; Loggi 4Free - Para você enviar seus pacotes com a gente (Limitado a R$ 200/mês); Seguro de vida - Para a sua segurança e de sua família; Quer conhecer mais sobre a Loggi e outras oportunidades? 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