Vaga de Coordenador Administrativo Financeiro

Estamos em busca de um profissional experiente e dinâmico para assumir o cargo de Coordenador Administrativo Financeiro em nossa empresa. Este papel desempenha um papel vital na supervisão e coordenação das atividades administrativas e financeiras, garantindo o funcionamento eficiente de ambos os departamentos e contribuindo para o sucesso geral da organização. Responsabilidades: 1. Supervisionar e coordenar as operações diárias dos departamentos administrativo e financeiro, incluindo contas a pagar, contas a receber, tesouraria, faturamento e outras áreas administrativas relevantes. 2. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos eficazes para garantir o cumprimento das regulamentações financeiras, contábeis e administrativas. 3. Gerenciar o fluxo de caixa e a gestão financeira da empresa, monitorando os recebimentos e pagamentos, fazendo previsões financeiras e tomando medidas para otimizar o capital de giro. 4. Supervisionar o processo de elaboração do orçamento anual e acompanhar o desempenho financeiro em relação às metas estabelecidas, identificando desvios e implementando ações corretivas quando necessário. 5. Coordenar a preparação e apresentação de relatórios financeiros e gerenciais para os sócios, fornecendo análises relevantes para apoiar a tomada de decisões estratégicas. 6. Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a integração e a cooperação entre os departamentos, facilitando a comunicação e o compartilhamento de informações. 7. Identificar oportunidades de melhoria nos processos administrativos e financeiros, implementando medidas para aumentar a eficiência, reduzir custos e mitigar riscos operacionais. 1. Formação acadêmica em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas relacionadas. 2. Experiência prévia em cargos de liderança nas áreas administrativa e financeira. 3. Conhecimento sólido em contabilidade, análise financeira, gestão de tesouraria e elaboração de relatórios. 4. Excelentes habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões embasadas em dados. 5. Fortes habilidades de comunicação interpessoal. 6. Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e trabalhar de forma eficaz em um ambiente dinâmico e em constante mudança.