Vaga de Coordenador Administrativo

Coordenar a área de administração de pessoal e benefícios, garantindo preparação e operacionalização da folha de pagamento, apuração, recolhimento e pagamentos de encargos sociais, fgts, contribuição sindical e assistencial. Administrar os benefícios e a aplicação das políticas e procedimentos de benefícios, cumprindo as políticas e diretrizes estabelecidas pela empresa, cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e imposto de renda, visando isentar a empresa de qualquer reclamatória trabalhista. Ensino superior concluído em administração de empresas, ciências contábeis ou correlatas. Experiência em rotinas de administração de pessoal, legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento sobre legislação tributária. Habilidade com pacote office (avançado). Experiência em sistema adaptativo será considerado diferencial. Senso de urgência, boa comunicação, proatividade e afinidade com gestão de pessoas.