Vaga patrocinada
Liderar, organizar, supervisionar, treinar e participar da integração do setor de faturamento. Emissão de relatórios cabíveis ao setor, controle de qualidade de atividades…
Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas
12.468 resultados
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- Como será um dia de trabalho típico na Seazone? Fazer parte dessa equipe significa que você ajudará a compor um time de excelência para trabalhar internamente na nossa empresa…
ÉTICA RH - CONSULTORIA RECURSOS HUMANOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Atividades: Gerente de Cinema precisa estar disponível em tempo integral para solucionar os problemas da loja. Ser dinâmico, pratico e assertivo. O gerente precisa realizar…ÉTICA RH - CONSULTORIA RECURSOS HUMANOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Atividades: Gerente de Cinema precisa estar disponível em tempo integral para solucionar os problemas da loja. Ser dinâmico, pratico e assertivo. O gerente precisa realizar…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:gerenciar equipe, elaborar metas, controlar rupturas de estoque.experiência em gestão de pessoas e liderança de varejo- conduzir e coordenar atividades relacionadas ao contrato, garantir a prestação de serviço para todas as partes envolvidas, responsável pela gestão de pessoas, elaboração de…
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Cargos relacionados a Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas
- Analista de Recrutamento e Seleção
- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Coach
- Consultor de Recrutamento e Seleção
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- Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Coordenador de Projeto Social
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O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.
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