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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Barueri, SP

5.517 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar a equipe no desenvolvimento de atividades, elaborar plano de ação para potencializar os resultados da área, acompanhar as metas e atualizar o mural de desempenho da…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Planejar, sugerir e realizar eventos, Identificar necessidade de recursos, eventos, prospectar parcerias, participar do planejamento de campanhas promocionais com parceiros e…
  • Confecção

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Receber a carga da máquina e definir o layout da célula de acordo com o produto. Elaborar a receita de produção. Analisar a peça piloto e demonstrar para a equipe como será a…
  • STERNA CAFE ALPHAMALL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar as atividades administrativas da unidade Coordenar a equipe de colaboradores Garantir o cumprimento das metas estabelecidasDesejável experiência prévia como gerente…
  • ESPACO DAY CARE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Admissões e demissões Controle de férias Recrutamento e seleção Apontamento na folha de pagamento Desenvolvimento de Políticas e procedimentos Benefícios para funcionários…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    O coordenador de designer é responsável por liderar e gerenciar a equipe de design de uma organização. Eles supervisionam o processo criativo, garantindo a qualidade e o…
  • #TEMOSVAGAS #LABPHARMA Temos uma oportunidade aberta para COORDENAÇÃO aqui no nosso #TIME A Labpharma Consultoria é uma empresa que tem por objetivo quebrar paradigmas e instalar…
  • Somos mais que uma máquina, somos pessoas que transformam e criam infinitas possibilidades . Trabalhamos para simplificar e impulsionar negócios para todas as pessoas …
  • C&A MODAS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em…
  • C&A MODAS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em…
  • TOTAL EXPRESS

    A Combinar
    1 vaga:
    Liderar equipe de trabalho nas atividades; Distribuir e orientar a equipe quanto aos processos e prazos a serem cumpridos nas etapas de recebimento; separação de produtos;…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    A Sun Pharma é a quarta maior empresa farmacêutica especializada em genéricos do mundo e a número 1 na Índia. Fornecemos medicamentos acessíveis e de alta qualidade, em que…
  • FUNCIONAL HEALTH TECH SOLUCOES EM SAUDE

    A Combinar
    1 vaga:
    A Funcional Health Tech é movida pela certeza de que a Saúde é o pilar principal da vida das pessoas, por isso quebramos barreiras para promovê-la de forma sustentável. Para…
  • FUNCIONAL HEALTH TECH SOLUCOES EM SAUDE

    A Combinar
    1 vaga:
    A Funcional Health Tech é movida pela certeza de que a Saúde é o pilar principal da vida das pessoas, por isso quebramos barreiras para promovê-la de forma sustentável. Para…
  • Prazer, nós somos a Cielo – com você em infinitas possibilidades!    Muito além das máquinas, somos uma empresa de tecnologia e serviços para o varejo responsável por…
  • CIELO

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos mais que uma máquina, somos pessoas que transformam e criam infinitas possibilidades . Trabalhamos para simplificar e impulsionar negócios para todas as pessoas …

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.