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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Guarulhos, SP

5.552 resultados

  • Vaga patrocinada

    F E P MÓVEIS

    A Combinar
    1 vaga:
    Principais atividades: * Conhecimento no desenvolvimento de produtos e processos de fabricação da Industria Moveleira; * Experiência anterior como Engenheiro de Qualidade ou…
  • CONTINENTAL

    A Combinar
    1 vaga:
    A Continental desenvolve tecnologias e serviços pioneiros para a mobilidade sustentável e interligada das pessoas e dos seus bens.Nosso pessoal é movido por sua paixão por fazer…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    O coordenador é responsável por supervisionar o currículo escolar, garantindo que esteja alinhado com os padrões educacionais e as metas de aprendizado da escola. Ele também pode…
  • COPOMAIS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as atividades do Setor de Termoformagem, para a produção, potes e tampas Polipropileno (PP), recebendo e analisando programações de produção; solucionando divergências…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar o levantamento e a análise do procedimento existente em toda a área da empresa.Realiza Plano de Qualidade. Responsávél pelos Assuntos Regulatórios, Produtos em…
  • FC

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Experiência comprovada em coordenação de equipes de televendas Habilidade em liderança e motivação de equipe Conhecimento em técnicas de vendas e negociação Familiaridade com…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    1- Gerenciar todos os processos de recebimento, armazenagem, expedição e transporte, desenvolvendo planos, projetos e metas de curto e longo prazo; 2- Analisar de forma…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar, coordenar e controlar projetos de comércio eletrônico, envolvendo os produtos do site, a cobrança on-line, logística e produtos de clientes. Organizar a prospecção de…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Pré-Requisitos Imprescindível - Formação superior completa em Marketing, Administração, Farmácia, Economia ou áreas correlatas. - Ter sólida experiência em indústria Farmacêutica…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos Imprescindível: - Superior Completo em Propaganda e Marketing, Administração, Farmácia e demais cursos correlatos. - Pós graduação, Especialização ou MBA em área…
  • ACHÉ

    A Combinar
    1 vaga:
    Venha fazer parte da #GeraçãoAché! Somos um time diverso, com diferentes competências, experiências, pensamentos, crenças, etnias, idades, gêneros, culturas e conhecimentos, que…
  • A História da Bauducco começou há quase 70 anos, quando Carlo Bauducco, nosso fundador, chegou ao Brasil trazendo uma receita de família e o sonho de abrir seu próprio negócio…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Pré-Requisitos: Imprescindível - Formação superior completa na área de Comunicação, Design, Administração ou áreas correlatas - Necessário experiência com gestão de pessoas. …
  • A História da Bauducco começou há quase 70 anos, quando Carlo Bauducco, nosso fundador, chegou ao Brasil trazendo uma receita de família e o sonho de abrir seu próprio negócio…
  • No Mercado Livre estamos democratizando o comércio e os serviços financeiros para transformar a vida das pessoas na América Latina. Faça parte deste propósito! No Mercado Envios…
  • Genus staff RH GO

    A Combinar
    1 vaga:
    Será responsável pela área de backoffice/administração de vendas da Indústria de embalagens.- Monitorar a gestão e os processos da área, junto com a diretoria, oferecendo…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.