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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Canoas, RS

2.539 resultados

  • Vaga patrocinada

    REDE FROTA SOLUTIONS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Prospectar e identificar novas oportunidades de vendas em mercados-alvo B2B. Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes em potencial. Realizar apresentações de…
  • LAMB

    A Combinar
    1 vaga:
    A Lamb Construções e Engenharia procura profissional para trabalhar em Canoas/RS, para atuar como gerente de obras. O profissional responderá pelo gerenciamento dos contratos sob…
  • LAMB

    A Combinar
    1 vaga:
    A Lamb Construções e Engenharia procura profissional para trabalhar em Canoas/RS, para atuar como gerente de engenharia. O profissional responderá pela gerencia operacional dos…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Atuar no despacho e recebimento de equipamentos encaminhados para locação; Responder por carga e descarga de Equipamentos; Responder pela…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Atuar no despacho e recebimento de equipamentos encaminhados para locação; Responder por carga e descarga de Equipamentos; Responder pela…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Eventiza Representante de Desenvolvimento de Vendas Canoas / RS ORBCOMM Representante de Desenvolvimento de Negócios Canoas / RS Swap Sdr (Representante de Desenvolvimento de…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Eventiza Representante de Desenvolvimento de Vendas Canoas / RS ORBCOMM Representante de Desenvolvimento de Negócios Canoas / RS Swap Sdr (Representante de Desenvolvimento de…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Cosmos Soluções Empresariais Vendas B2B Canoas / RS ORBCOMM Representante de Desenvolvimento de Negócios Canoas / RS Agência Polo Representante de Desenvolvimento de Negócios…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Atribuições: Coordenar equipe de atendimento ao cliente ativo e receptivo. Ter atuado em operação de receptivo; Formação Completa em Administração e afins; Foco em resultados –…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Atribuições: Estamos buscando Gestor Comercial para integrar ao nosso quadro de colaboradores. Responsável pela gestão da equipe comercial, pela estratégia e pelos resultados do…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Serviços administrativos, gestão de pessoas, gestão de frota, gestão de toda logística na filial. Fica subordinado Gerente de logística da Matriz da empresa. 4500,00 Experiência…
  • BRADESCO

    A Combinar
    1 vaga:
    Prazer, nós somos a Cielo – com você em infinitas possibilidades!    Muito além das máquinas, somos uma empresa de tecnologia e serviços para o varejo responsável por…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Atribuições: Planejar e organizar o layout da loja com o objetivo de uma melhor apresentação dos produtos e aumento das vendas; Supervisionar o abastecimento de mercadorias;…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Atingir as metas; Liderar, treinar e potencializar a equipe de vendas; Assegurar a correta aplicação e manutenção do VM; Fazer a escala de horários, prevendo folgas. Salário fixo…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Atribuições: Somos uma empresa de comércio varejista e prezamos pelo bom relacionamento entre os colegas e ótimo atendimento ao cliente. Para que possamos manter nosso padrão de…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar na gestão de loja, equipe e estoque; Responder pelos resultados comerciais e operacionais; Atuar na melhoria e visibilidade da loja. 5000,00 Experiência com gestão de loja…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.