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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Cariacica, ES

158 resultados

  • Vaga patrocinada

    EFETIVE CONSULTORIA E GESTAO DE PESSOAS LTDA.

    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Responsável por coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades e processos no controle de qualidade da indústria; Elaborar relatórios de auditoria interna e determinar…
  • PABU

    A Combinar
    1 vaga:
    Nos tornamos referência em distribuição de autopeças para veículos pesados no Brasil.E o que nos torna grandes é muito mais que tamanho e capacidade, é nossa paixão por veículos…
  • SELECTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos: Ensino médio completo Experiência no ramo de supermercado ou comercio varejista Atividades: Auxiliar o gerente na gestão das pessoas; Auxiliar o gerente nas…
  • HEACH CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Oportunidade para empresa do segmento de comércio: Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas. Conhecimento em WMS…
  • EAD Brasil Treinamento LTDA

    Até R$ 2.000,00
    5 vagas: ,
    Gestão de equipe e execução parte operacional de vendas, Vendendo e acompanhando a equipe, auxiliando o(a) Gerente Comercial. Atuação Interna, e participação em ações externas…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    • Coordenar indicadores e metas de desempenho para aprimoramento do setor comercial. • Negociar e coordenar os orçamentos para comercialização dos produtos. • Coordenar os…
  • DESCRIÇÃO DA VAGA Nossa missão: Satisfazer as necessidades do cliente, superando suas expectativas de qualidade em produto e serviço de forma competitiva, com efetivo respeito…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Essa é uma oportunidade ímpar para profissionais que são movidos a novos desafios! Somos uma seguradora inovadora especializada em seguros automotivos, inaugurada em janeiro…
  • SUPER MIX DISTRIBUIDOR

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as operações logísticas, acompanhando o fluxo de produção de pedidos e expedição; Gestão da equipe logística; Experiência com gestão de pessoas; Ter atuado na área…
  • INSTITUTO MIX

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Responsável por liderar a equipe de vendas, motivar os vendedores e garantir que eles estejam alinhados com os objetivos da empresa e aumentar os lucros, realizar planejamentos…
  • SIMEC

    A Combinar
    1 vaga:
    Nossa missão: Satisfazer as necessidades do cliente, superando suas expectativas de qualidade em produto e serviço de forma competitiva, com efetivo respeito as pessoas, aos…
  • Pacaembu Autopeças Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar a área de logística da filial, envolvendo as atividades de recebimento, estocagem e expedição, orientando os procedimentos, definindo equipes, priorizando e acompanhando…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Quem somos Temos um propósito. Uma razão em ser ZARB. PROMOVER RESULTADOS EM CONJUNTO . Juntos impulsionamos ações na busca contínua da excelência! Estamos prontos para executar…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos: Ensino médio completo Experiência no ramo de supermercado ou comercio varejista Atividades: Auxiliar o gerente na gestão das pessoas; Auxiliar o gerente nas…
  • AREZZO

    A Combinar
    1 vaga:
    Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença. Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar toda fábrica atuando no processo produtivo, observando normas, procedimento e indicadores. Otimizar o processo de produção , e avaliar os resultados. Orientar , designar…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.