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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Eusebio, CE

2.177 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    " Conferência e análise de documentos fiscais (Mercadoria e Serviços) " Acompanhar contratos PJs " Validar e aprovar as bonificações dos setores comercial e obra " Elaborar…
  • TPC LOGISTICA SUDESTE S.A

    A Combinar
    1 vaga:
    Se você busca uma oportunidade de trabalho em um dos maiores operadores logísticos do país, em uma empresa com mais de 23 anos de atuação no mercado, encontrou a empresa certa!…
  • CAFÉ 3 CORAÇÕES S/A

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONO Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe…
  • PRONTO EXPRESS

    A Combinar
    1 vaga:
     Buscamos por Supervisor de Recursos Humanos , com perfil Generalista para juntar-se ao nosso time.Se identificou com essa posição? Então se inscreva já em nosso…
  • M DIAS BRANCO S.A. INDUSTRIA E COMERCIO DE ALIMENTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o…
  • 3CORAÇÕES

    A Combinar
    1 vaga:
    O Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos:Graduação em Gestão de Qualidade;Pós-graduação em Qualidade;Certificação de Qualidade :2015;Cursos desejáveis em Cosmetologia, Manipulação, Liderança de Pessoas…
  • ELIS BRASIL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Será responsável pela gestão de ponto, gestão de pessoas, controle de férias, escalas, horas extras, dentre outras atribuições. Ensino Superior cursando Administração, Processos…
  • ELIS BRASIL

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Principais Atribuições: Coordenar os Supervisores e suas equipes, motivando-as atingir as metas de qualidade, produtividade e absenteísmo estabelecidos pela área. Assegurar o…
  • PRONTO EXPRESS

    A Combinar
    1 vaga:
    Se você busca uma oportunidade de trabalho em um dos maiores operadores logísticos do país, em uma empresa com mais de 23 anos de atuação no mercado, encontrou a empresa certa!Ser…
  • MRH - Gestão de Pessoas e Serviços Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar áreas de saúde, segurança, qualidade e meio ambiente (HSEQ). Implementar, atualizar e/ou manter o sistema de gestão de qualidade do grupo. Apoiar a equipe de gestão…
  • 3CORAÇÕES

    A Combinar
    1 vaga:
    O Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer…
  • O Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer…
  • 3CORAÇÕES

    A Combinar
    1 vaga:
    O Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer…
  • VIVAZ SOLUÇOES

    A Combinar
    1 vaga:
    ATIVIDADESGerenciar faturamento;Acompanhar os processos do comercial;Realizar a margem de recebimento;Acompanhar o processo de devolução;Realizar analise de relatório;Realizar…
  • CMGB CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos:Graduação em Gestão de Qualidade;Pós-graduação em Qualidade;Certificação de Qualidade :2015;Cursos desejáveis em Cosmetologia, Manipulação, Liderança de Pessoas…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.