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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Petrópolis, RJ

2.602 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    Mercado zona norte

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    O colaborador terá as seguintes responsabilidades: Acompanhar os colaboradores nas reposições dos produtos Coordenação das atividades dos colaboradores Acompanhar relacionamento…
  • GRUPO LARCH | LARCH VAGAS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Estamos em busca de um profissional para atuar como Gerente de Call Center na cidade do Rio de Janeiro em um dos nossos clientes localizado na Taquara no RJ! Missão do…
  • Sobre a Soul Malls Somos uma empresa com atuação em planejamento, gestão, desenvolvimento e comercialização de empreendimentos comerciais em diversos estados do Brasil…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    1.Gerenciamento de Agenda e Recepção 2.Gerenciamento de Atendimento 3.Gerenciamento de Pessoal 4.Controle de Folha de Pagamento e Rotinas Administrativas 5.Gerenciamento…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Atendimento ao público, resolução de problemas, fechamento de caixa, gestão de pessoas.Ter experiência com gerenciamento.
  • DIME DISTRIBUIDORA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga, entrevista e integração dos novos colaboradores; Aplicação de testes; Ser responsável pela…
  • CIEDS

    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Missão Promover a otimização e o gerenciamento do desempenho financeiro da organização, minimizando riscos, maximizando oportunidades, garantindo a legalidade, a transparência e o…
  • SINAF PREVIDENCIAL CIA DE SEGUROS

    A Combinar
    1 vaga:
    VAGA NA CORRETORA PARCEIRA!TODAS AS NOSSAS VAGAS SÃO ELEGÍVEIS PARA PCD! Analisar no de gestão de vendas o atingimento de vendas de cada vendedor da equipe sinalizando as…
  • É ter MAIS sintonia com todo o TIMe e se conectar com o que acreditamos. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito. É o que nos move a fazer…
  • Atividades a serem desenvolvidas: DESCRIÇÃO Para que nossos objetivos sejam atingidos e nossos clientes realizem seus sonhos estamos com uma oportunidade de coordenador de gente…
  • Para que nossos objetivos sejam atingidos e nossos clientes realizem seus sonhos estamos com uma oportunidade de coordenador de gente, cultura e gestão. Você vai fazer parte do…
  • TIM CELULAR

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição do perfil: Responsável por liderar a conceituação, desenvolvimento e gerenciamento de produtos, sendo adaptável e coerente com necessidade do mercado. Principais…
  • PRUDENTIAL FINANCIAL, INC.

    A Combinar
    1 vaga:
    Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo. Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil…
  • RADIX ENGENHARIA E SOFTWARE

    A Combinar
    1 vaga:
    A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas…
  • Pessoa Especialista em Gerenciamento de Projetos Sobre a CBO: Somos a segunda maior empresa, em número de embarcações, do Brasil, no segmento offshore, com mais de 40 anos de…
  • Pessoa Especialista em Gerenciamento de Projetos Sobre a CBO: Somos a segunda maior empresa, em número de embarcações, do Brasil, no segmento offshore, com mais de 40 anos de…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.