Supervisionar as atividades de elétrica e instrumentação (manutenção de equipamentos e instalações elétricas, tais como: motores elétricos, transformadores, geradores…
Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Rio das Ostras, RJ
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Empresa Confidencial
A Combinar1 vaga:Supervisiona o desenvolvimento e a implantação de políticas de saúde e segurança no trabalho, realiza auditoria e avalia riscos de ambientes organizacionais e meio ambiente…- Se você é um líder motivado e orientado para resultados, com experiência comprovada em vendas e uma paixão pelo setor de hotelaria, esta é uma oportunidade ótima para fazer parte…
- A gente tá procurando você, que curte moda e foco em resultados, comportamento e cultura pra fazer parte do nosso time de supervisores Marisa Nosso time de Supervisores de Loja…
- Supervisionar a equipe de enfermagem da UTI Adulto, garantindo a qualidade da assistência prestada aos pacientes.Realizar escalas de trabalho e distribuição de tarefas entre os…
- Supervisiona equipe nas operações de produção e logística, controla a expedição, recebimento, armazenamento e distribuição de mercadorias. Acompanha desempenho dos colaboradores e…
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- Gestão de pessoas Melhoria de processos, elaboração e analise de indicadores, gaps operacionais Superior completo ou cursando ultimo ano Experiência com gestão de pessoas e…
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- Monitorar e realizar as atividades de recebimento, conferência, estocagem, controle e expedição de materiais aos clientes, visando assegurar os níveis de estoque e a qualidade do…
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- Coordenar, planejar, organizar, controlar e executar tarefas de planejamento e programação de serviços da plataforma (obra). Desenvolvimento e acompanhamento de cronogramas…
- Quem somos Diferente de todos métodos convencionais, estamos focados principalmente na criação de experiências mágicas durante o processo de aprendizagem de nossos alunos, essas…
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Vagas de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em cidades próximas
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O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.
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