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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Itaborai, RJ

2.566 resultados

  • Vaga patrocinada

    FFA INFRAESTRUTURA

    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolver e implementar estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócio geral da empresa; Conciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    HARPIA HUMAN CAPITAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de uma pessoa profissional para desenvolver canais de vendas para a empresa, gerir e traduzir a estratégia da companhia de acordo com a necessidade de cada canal…
  • BEEP SAÚDE

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos a maior empresa de saúde domiciliar do Brasil e, todos os dias, levamos tecnologia e carinho humano até a casa dos nossos clientes. Trabalhamos com 4 valores que são os…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    O Supervisor de Atendimento é responsável por liderar e gerenciar a equipe de atendimento ao cliente que presta serviços através de chamados via chat. Este profissional garante a…
  • Logística em Pedro do Rio, Petrópolis.

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar e liderar equipes, suporte operacional com direcionamento de equipe x posto de trabalho, reportes para gestão operacional sobre o status de evolução diária da operação…
  • SACADA OH BOY

    A Combinar
    1 vaga:
    O Gerente de Loja tem a missão de garantir o processo de encantamento ao cliente, coordenando e orientando todas as atividades da loja. Buscamos pessoas capazes de liderar uma…
  • ELIS BRASIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar as equipes logística de planejamento / distribuição e movimentações; Otimizar a frota garantindo a eficiência e reduzindo os custos; Roteirização periódica para garantir…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Principais responsabilidades / atividades: Garantir que sua operação atenda todos os padrões de qualidade, de acordo com os compromissos acordados dentro do comitê, e legislação…
  • Oral Unic - Jacarepaguá

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar captação ativa de clientes por telefone, WhatsApp e mídias sociais (Direct Instagram + FB Messenger). Cadastrar e gerenciar clientes em nosso sistema, garantindo a…
  • ZION DE MADUREIRA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Somos uma Equipe de Heróis e buscamos novos integrantes para compor o time! Procuramos pessoas comprometidas, com boa comunicação, com facilidade de argumentação, capazes de…
  • ESPAÇO CEL

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Responsável por realizar a supervisão dos Terapeutas Ocupacionais com Integração Sensorial.  Pré-requisitos:  ? Preferencialmente título de Mestrado ou Doutorado em…
  • CLINICA ENDOSFIT

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Atendimento ao público; Gestão de agenda médica; Gestão de pessoas Ensino superior completo ou cursando; Experiência em clínica médica será um diferencial; Experiência em…
  • Médicos Sem Fronteiras (MSF) é uma organização médico-humanitária internacional que oferece cuidados de saúde a pessoas afetadas por conflitos, epidemias, desastres naturais ou…
  • ZOOP

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos a fintech líder no Brasil em tecnologia para serviços financeiros embarcados Para seguirmos em direção ao nosso Sonho Grande, estamos aumentando nosso time! Buscamos Gente…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir as metas estabelecidas.Gerenciar e capacitar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento dos objetivos.Analisar o…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.