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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Santos Dumont, MG

49 resultados

  • ZELO

    A Combinar
    1 vaga:
    NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME!Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 4000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    EXPRESSO PLANALTO TRANSPORTE E LOGÍSTICA

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um profissional para coordenar o serviço de consultoria em planejamento e controle de obras consiste no gerenciamento de projetos de construção desde a análise…
  • CENTAURO ESPORTES

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONA pessoa que ocupa a função de Pessoa Supervisora de Loja, é responsável em garantir a execução dos padrões de atendimento, exposição e organização, desenvolver o…
  • Desde a inauguração da primeira loja, em 1981, a Centauro vem mobilizando pessoas, impulsionando o esporte e transformando vidas, e hoje nos tornamos a maior rede de artigos…
  • JFEMPREGOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisão/Coordenação Supervisor de Vendas Ocupação: Gerente de Vendas R$ Pretensão salarial R$ 1.800,00 Número de vagas 1 Horário de trabalho De 09:00 até…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Chefe Executivo - Restaurante Vegetariano Yucca Localização: [Cidade/Estado específico, por exemplo: Rio de Janeiro, RJ] Presencial Sobre o Restaurante Yucca: O Restaurante…
  • JFEMPREGOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisão/Coordenação Supervisor de Telefonia Ocupação: Recepcionista/Atendimento a cliente R$ Pretensão salarial Não informada Número de vagas 1 Horário de trabalho Não…
  • JFEMPREGOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisão/Coordenação Supervisor de Atendimento Ocupação: Recepcionista/Atendimento a cliente R$ Pretensão salarial Não informada Número de vagas 1 Horário de trabalho Não…
  • RHESERVA CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga: Buscamos um profissional para trabalhar em uma empresa bem consolidada, com aproximadamente 33 anos de mercado, sendo referencia na área de Construção Civil…
  • JFEMPREGOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Pessoa para atuar como gerente que tenha noções de gestão administrativa e financeira, mas principalmente, tenha tino COMERCIAL. Será responsável por administrar contas a pagar e…
  • TROPICAL DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Residir em Juiz de Fora; Ensino superior completo; Disponibilidade para viagens; CNH B; Experiência em Gestão de Pessoas; Conhecimento do Pacote Office
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar e coordenar as atividades diárias da operação, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade e produtividade estabelecidos. Gerenciar e orientar a equipe…
  • INOVAR COSMÉTICOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    1. Gerir a equipe com foco na qualidade do atendimento, acompanhando e monitorando os atendimentos prestados. 2. Gerenciar a equipe da área: contratação, escalas, férias, plano…
  • ABC DA CONSTRUCAO

    A Combinar
    1 vaga:
    Quem somosCom mais de 60 anos de história e seu modelo inovador, a ABC já é considerada uma das principais construtechs do país. Em nosso DNA está a vontade de crescer junto e…
  • FFA INFRAESTRUTURA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    8 vagas: ,
    Supervisionar as equipes mantendo excelência em níveis de serviço. Disponibilidade para atender as demandas nos prazos estabelecidos. Atuar com cronograma de projetos. Realizar o…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.