Realizar a supervisão de vendas da equipe;
Auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados;
Necessário domínio em gestão de pessoas e resultados – indicadores;…
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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento Organizacional em Eunapolis, BA
7 resultados
- Descrição: Responsável pelo planejamento, gestão e controle de recursos humanos da empresa em nível corporativo, visando criar condições para que a empresa possa recrutar…
- Responsável por supervisionar as atividades inerentes ao Transporte (Tráfego, Terceiros – Frete / Frota / Viagens / Cargas) visando a gestão e redução dos custos logísticos e…
Financeira
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Realizar a supervisão de vendas da equipe; Auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados; Necessário domínio em gestão de pessoas e resultados – indicadores;…- Distribuir as atividades diárias entre a equipe e monitorar a produtividade de cada um;Monitorar o desempenho do setor por meio dos indicadores, apresentando-os nas reuniões…
- Nível: Supervisor Cursos de: Engenharia de Produção,Administração Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 44h semanais…
BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL
A Combinar1 vaga:ATIVIDADES: Gerenciar um grupo de 20 pessoas Treinamento contínuo e repasse de conhecimento para a equipe Desenvolvimento pessoal Recrutamento e seleção Treinamento de pessoas…
Vagas de Coordenador de Desenvolvimento Organizacional em cidades próximas
Cargos relacionados a Coordenador de Desenvolvimento Organizacional
- Analista de Recrutamento e Seleção
- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Coach
- Consultor de Recrutamento e Seleção
- Consultor de Recursos Humanos
- Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
O que o Coordenador de Desenvolvimento Organizacional faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.