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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento Organizacional em Guarapuava, PR

8 resultados

  • Estamos em busca de um Analista de Informações Gerenciais para somar no nosso time! Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!…
  • Estamos em busca de um Gerente de Negócios PF para somar no nosso time! Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação! Nossa…
  • C&A MODAS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em…
  • MM Shoes Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    - Acompanhar diariamente o resultado das lojas e compartilhar através de reuniões diárias, semanais e mensais com toda a equipe, atualizando plano de ação e garantindo o…
  • Estamos em busca de um Supervisor Administrativo (Administrativo/Financeiro) para somar no nosso time! Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que…
  • Adecco Recursos Humanos S/A

    A Combinar
    1 vaga:
    Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Gestão Comercial: Desenvolver e implementar estratégias para a captação de clientes corporativos, idealização de promoções e ações para aumentar o faturamento. Monitorar e…
  • HELP! LOJA DE CREDITO

    A Combinar
    1 vaga:
    NOSSO MAIOR CRÉDITO É A CONFIANÇA DAS PESSOAS. Somos um grande time conectado pelos mesmos valores, e para cumprirmos essa missão, acreditamos que a confiança é fundamental nessa…

O que o Coordenador de Desenvolvimento Organizacional faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.