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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento Organizacional em Ibia, MG

8 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
    Estamos em busca de uma pessoa com energia vibrante e em sintonia com nosso DNA de crescimento. Buscamos alguém para atuar no grupo EuroChem e colaborar com nosso propósito de…
  • MANPOWER

    A Combinar
    1 vaga:
    - Coordenar o desenvolvimento contínuo da equipe, mapeando as possibilidades de crescimento, o atendimento das demandas do negócio e engajamento nas pessoas; - Garantir a entrega…
  • NPE Group

    A Combinar
    1 vaga:
    Programa e supervisiona os serviços de instalação, paradas de máquinas para manutenção preventiva e corretiva, visando minimizar o tempo não produtivo dos equipamentos. Elabora…
  • INSPETORIA SAO JOAO BOSCO

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável por coordenar atividades administrativas e financeiras da filial de forma a garantir a excelência na prestação de serviços, garantir conformidade das politicas…
  • MANPOWER

    A Combinar
    1 vaga:
    - Coordenar o desenvolvimento contínuo da equipe, mapeando as possibilidades de crescimento, o atendimento das demandas do negócio e engajamento nas pessoas; - Garantir a entrega…
  • MANPOWER

    A Combinar
    1 vaga:
    - Coordenar o desenvolvimento contínuo da equipe, mapeando as possibilidades de crescimento, o atendimento das demandas do negócio e engajamento nas pessoas;- Garantir a entrega…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    O Gerente Geral de Hotel é o líder responsável pela gestão eficaz e operação global de um hotel. Este papel exige habilidades excepcionais de liderança, visão estratégica…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos apaixonados por batatas, mas somos ainda mais apaixonados pela nossa gente! A McCain sabe da importância que a comida tem na vida das pessoas – o poder que ela tem de unir…

O que o Coordenador de Desenvolvimento Organizacional faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.