-Executar o planejamento de vendas, consolidando metas e estratégias com planos de negócios para os clientes;
- Fiscalizar atendimento com base nos 06 passos da venda:…
Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento Organizacional em Porto Velho, RO
7 resultados
- JOB DESCRIPTIONPlanejar e gerenciar a execução das atividades, visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas, nas áreas comercial e operacional, e na lucratividade da…
UNAMA ALCINDO CACELA
De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga:IMPORTANTE: Essa vaga é oferecida pelo Peixe 30 Recruiter, ao final da sua candidatura é necessário que você verifique seu email e confirme sua candidatura em nossa plataforma…- • Supervisionar as operações diárias • Criar uma estratégia e estabelecer metas de crescimento • Definir políticas e processos • Garantir que os colaboradores trabalhem de forma…
- É ter MAIS sintonia com todo o TIMe e se conectar com o que acreditamos. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito. É o que nos move a fazer…
- Job descriptionSe você gosta de possibilidades de desenvolvimento pessoal e profissional, além de simplificar e impulsionar negócios através de oportunidades na empresa líder de…
- O Gerente Comercial é responsável por liderar e coordenar as atividades relacionadas às vendas e ao desenvolvimento de negócios de uma empresa. Ele desempenha um papel crucial na…
Vagas de Coordenador de Desenvolvimento Organizacional em cidades próximas
Cargos relacionados a Coordenador de Desenvolvimento Organizacional
- Analista de Recrutamento e Seleção
- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Coach
- Consultor de Recrutamento e Seleção
- Consultor de Recursos Humanos
- Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
O que o Coordenador de Desenvolvimento Organizacional faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.