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Vagas de emprego de Coordenador de Filial em São Paulo

420 resultados

  • Vaga patrocinada

    EBK SEGUROS

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Desenvolver equipe comercial para vendas de seguro saúde e odonto, elaborar um plano comercial de negócios, orientar os vendedores como atingir suas metas, motivar e treinar a…
  • NORTE MARKETING E EDITORIAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos um Coordenador Comercial para compor nosso time! Somos conteúdo em forma de experiência. Planejamos, captamos, promovemos, construímos e executamos projetos…
  • Gerente Comercial

    LP BRASIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar a gestão da equipe de vendas, selecionando, capacitando, e motivando o time; Planejar meios e soluções que contribuam para o alcance de metas; Criar métodos e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos…
  • LIFE PONG

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Um supervisor de vendas é um profissional responsável por liderar e orientar uma equipe de vendedores para alcançar metas de vendas estabelecidas pela empresa. Suas…
  • DKR COMERCIO E SERVICOS LTDA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Garantir a efetivação de venda com qualidade e a satisfação dos clientes orientando e formando sua equipe quanto à aplicação das melhores técnicas de abordagem e de…
  • Gerente Comercial

    Avil Intermediação, Administração e Avaliação

    A Combinar
    1 vaga:
    A Avil Imóveis está me busca de um profissional para atuar como gerente comercial do ramo imobiliário focado para vendas, com um ambiente de trabalho favorável, leads diários, a…
  • RSG TECNOLOGIA

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    RSG Brasil Local: São Paulo/SP Cliente: Segmento Indústria Cargo: Coordenador Comercial Descrição:   Coordenação do time de vendas externo, suporte técnico e negociação…
  • ESCOLA DO MECÂNICO

    A Combinar
    1 vaga:
    A Escola do Mecânico nasceu em 2011, pelas mãos da empresária Sandra Nalli, que identificou na prática a escassez de mão de obra especializada no segmento automotivo. No início…
  • RTE - RODONAVES

    A Combinar
    1 vaga:
    Aqui criamos caminhos para chegar nos nossos sonhos. Acreditamos que o destino é uma conquista, mas o trajeto é o que marca a nossa vida. É como andar de bicicleta, a gente nunca…
  • R.S. SERVIÇOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um profissional qualificado para ocupar a posição de Gestor Comercial . Esta é uma excelente oportunidade para fazer parte de uma equipe dinâmica e contribuir…
  • TEL CENTRO DE CONTATOS

    A Combinar
    1 vaga:
    "Identificar oportunidades de expandir os negócios, inclusive por meio de parcerias, fusões e novos mercados; Analise de vendas, marketing, finanças e outros relatórios para…
  • REITER LOG

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento Nível hierárquico: Gerente Jornada Período Integral Modelo de Trabalho: Presencial PRINCIPAIS…
  • SNAPHUNT

    A Combinar
    1 vaga:
    The Offer Attractive Salary & Benefits The Job Execute all marketing efforts pragmatically, working remotely and online. Manage, build relationships with affiliate partners…
  • NACIONALRH

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciamento de carteira de clientes, gerenciamento de conflitos, acompanhar desempenho da equipe, treinamentos, integração de novos colaboradores. Propostas e visitas ao…
  • MUNICÍPIO DE SANTA BÁRBARA D´OESTE

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição PARA TRABALHAR EM COMÉRCIO LOCALIZADO EM SANTA BÁRBARA D'OESTE.ATUARÁ COM ABERTURA E FECHAMENTO DA LOJA TODOS OS DIAS, ZELARÁ PELA ORGANIZAÇÃO E ROTINAS DAS LOJAS E…

O que o Coordenador de Filial faz?

Coordena as atividades das áreas administrativa, comercial, financeira e operacional da filial e representa a empresa junto a clientes e fornecedores, com o objetivo de cumprir metas e resultados determinados pela diretoria. Acompanha as rotinas dos funcionários, analisa os resultados da filial e participa na definição das estratégias do negócio.