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Vagas de emprego de Coordenador de Filial em São Paulo

363 resultados

  • A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES Estar cada vez mais próximo dos clientes é o…
  • CPE TECNOLOGIA

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    2 vagas: ,
    Gestão de funcionários (Administrativo/Financeiro, Estoque, Assistência Técnica e Servicos Gerais) Acompanhamento de demandas, Controle de jornada, Garantir controle e…
  • Nos tornamos referência em distribuição de autopeças para veículos pesados no Brasil.E o que nos torna grandes é muito mais que tamanho e capacidade, é nossa paixão por veículos…
  • Olá, estamos com uma oportunidade para atuar como Supervisor de Filial em nossa unidade de Ribeirão Preto, se você possui experiência no ramo de Autopeças, gosta de trabalhar em…
  • SPEED TECHNOLOGY

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Desenvolvimento de Clientes: Responsável por desenvolver novos recursos de clientes, estabelecer contato com potenciais clientes, entender as necessidades dos clientes e promover…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Será responsável em organizar, criar e preparar o setor de comercial em conjunto com diretoria . Motivar e treinar a equipe; Desenvolver treinamentos; Acompanhar os…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Estamos buscando um profissional qualificado para ocupar a posição de Coordenador Comercial. Se você é apaixonado por vendas, possui conhecimento em seguros e está buscando uma…
  • Gerente Comercial

    Avil Intermediação, Administração e Avaliação

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    A Avil Imóveis está me busca de um profissional para atuar como gerente comercial do ramo imobiliário focado para vendas, com um ambiente de trabalho favorável, leads diários, a…
  • PESCADOS VEMAR

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Traçar estratégias, planejamento e assessoria na área comercial. Planejar, analisar e atualizar as informações. Acompanhamento do mercado e suas melhores práticas. Elaborar e…
  • PFB POLIFILM DO BRASIL LTDA.

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    · Elaboração de estratégia de vendas, marketing e prospecção de mercado, visando atender clientes no segmento de indústria, efetuando vendas dos filmes POLIFILM em todo o…
  • PRESENCE

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Acompanhar e avaliar o andamento das vendas em relação ao planejado e tomar as medidas preventivas ou corretivas necessárias no sentido de alcançar e/ou superar os resultados de…
  • Metabelle Osasco

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    As Gerentes Comerciais da Metabelle são responsáveis por liderar a equipe de vendas e o atendimento aos clientes. Organização de toda Clínica, documentação dos pacientes e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável pela supervisão da equipe comercial, atuando como ponto focal nas informações relativas a metas e resultados, assegurando o atingimento dos mesmos. Assegurar a…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Liderança da Equipe Comercial: Recrutar, treinar e gerenciar uma equipe de consultores de vendas dedicados e seus líderes. Estabelecer metas de desempenho e garantir que a equipe…
  • SLAC EDUCAÇÃO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Como Coordenador Comercial, você será responsável por liderar e coordenar e treinar a equipe de vendas internas, assegurando que as metas e objetivos de vendas sejam alcançados…

O que o Coordenador de Filial faz?

Coordena as atividades das áreas administrativa, comercial, financeira e operacional da filial e representa a empresa junto a clientes e fornecedores, com o objetivo de cumprir metas e resultados determinados pela diretoria. Acompanha as rotinas dos funcionários, analisa os resultados da filial e participa na definição das estratégias do negócio.