Vaga de Coordenador de Gestão de Pessoas

Planejar, coordenar e executar políticas e práticas de gestão de pessoas, alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa. Desenvolver e implementar programas de recrutamento e seleção, visando atrair e contratar profissionais qualificados para a empresa. Realizar processos de integração e acolhimento de novos colaboradores, garantindo sua rápida adaptação e produtividade. Coordenar e acompanhar o desempenho dos colaboradores, oferecendo feedbacks, identificando necessidades de capacitação e propondo ações de desenvolvimento. Promover ações de engajamento e motivação, visando criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Realizar pesquisa de clima e monitorar os programas de melhoria contínua. Manter-se atualizado sobre as tendências e boas práticas de gestão de pessoas, propondo melhorias e inovações para a área. Ensino superior: Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas afins. Desejável Pós Graduação/MBA; Excel: Intermediário / Avançado; Desejável inglês intermediário / avançado. Experiência.