Vaga de Coordenador de Recursos Humanos

Coordenar e orientar a equipe na administração de pessoal, benefícios e folha de pagamento. Assegurar a execução de todos os procedimentos gestão de tarefas como admissão,avaliação de desempenho, movimentações internas, férias, benefícios, controle de ponto e desligamento, mantendo a conformidade com as políticas internas e com a legislação trabalhista vigente. Garantir que o processamento da folha de pagamento seja preciso e pontual, incluindo a apuração dos salários fixos e variáveis. Regulamentações trabalhistas no processamento de encargos, incluindo FGTS, INSS, IRRF, DIRF, E-Social, e DCTF-Web. Regras de remuneração, através de análises dos cargos, promoções, transferências, facilitando a tomada de decisão. Elaborar estudos e simulações de alterações salariais, análise de indicadores e pesquisas salariais. Responsável por estruturar e apurar regras de remuneração gerencial da empresa. Gerenciar programas de benefícios, como plano de saúde, odontológico, previdência privada. Experiência no cargo.