Vaga de Coordenador de Remuneração e Incentivos

Natura faz parte do grupo Natura &Co, formado por duas marcas de beleza icônicas: Natura e Avon, cada uma com missão e espírito únicos, mas conectadas pelo propósito comum de construir, juntas, o caminho para um futuro melhor. Presentes em mais de 100 países e com mais de 200 milhões de consumidores, e entendendo que promover beleza PARA o mundo é, também, deixar um legado, as empresas ajudam a transformar a sociedade a partir da forma como desenvolvem seus negócios, promovendo a valorização da inclusão e da diversidade, a proteção do meio ambiente e a geração de oportunidades e renda às mulheres. O que estamos buscando? Responsável pelo desenvolvimento de projetos, políticas, ferramentas e processos corporativos no COE de Remuneração para Natura & Co Latam (Avon e Natura) em 16 países. Especialista referência no tema para a região como um alavancador da estratégia do negócio e conectada com tendências de mercado e inovação. Quais são as principais responsabilidades? Desenho de políticas, processos, ferramentas e diretrizes de Remuneração para a região da América Latina; Ser referência no tema com o objetivo de garantir competitividade de mercado, retenção de talentos, melhores práticas para programas que direcionem comportamentos alinhados à cultura da empresa e que impulsionem o negócio; Coordenação de projetos de Remuneração para a região de LATAM que envolvem criação de novos programas (Remuneração fixa e variável, remuneração executiva, reconhecimento financeiro e não financeiro, metodologias de comparação com mercado, etc); Assegurar consistência, governança e alinhamento nas políticas e propostas para Natura & Co Latam; Consultoria especialista para projetos locais coordenados pelos Reward Partners (Brasil e Hispânica); Disseminação e capacitação de Business Partners/ Reward Partners e gestores sobre políticas e programas. Requisitos: Ampla experiência com estratégia e desenho de programas de Remuneração Experiência com o desenho de políticas e processos para países da América Latina Gestão de projetos Inglês avançado ou Espanhol avançado Excel avançado Benefícios: PLR; Previdência privada; Assistência médica e odontológica; Transporte fretado ida/volta ou estacionamento gratuito; GymPass; Auxílio farmácia; Restaurante e VR (modelo híbrido); Sua sexta-feira termina às 15:00 #sextou; O dia do seu aniversário é na sua casa + Vale-presente Natura; Produtos Natura, Avon e The Body Shop com 40% off. (calma! são 10 produtos por mês para cada um e-commerce); Creche local ou Auxílio Creche; Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 40 dias; Presente no dia das mães (para a sua e para você, se também for mãe); A Natura &Co incentiva #Mulheres, profissionais #Negros, profissionais #PCD, pessoas pertencentes às comunidades #LGBTQIA+ #Gestantes e profissionais de #QualquerIdade a se candidatarem a esta vaga! #diversidade Caso queira saber mais informações sobre como utilizamos seus dados pessoais para fins de recrutamento, consulte o Aviso de Privacidade do Grupo Natura &Co para Candidatas/os através do link /html/07-2023/global/natura-co/natura-co-global-aviso-para-candidatas-a-vagas.pdf. Ampla experiência com estratégia e desenho de programas de Remuneração Experiência com o desenho de políticas e processos para países da América Latina Gestão de projetos Inglês avançado ou Espanhol avançado Excel avançado