Vaga de Coordenador de RH

1. Liderar o processo de recrutamento e seleção para atrair e reter talentos. 2. Administrar sistemas de remuneração e benefícios, assegurando competitividade e conformidade com a legislação. 3. Implementar programas de treinamento e desenvolvimento para promover o crescimento profissional dos colaboradores. 4. Gerenciar a relação entre empregados e a empresa, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo. 5. Assegurar a conformidade com as leis trabalhistas, regulamentos de segurança e saúde ocupacional e práticas de gestão de RH, atender a fiscalização trabalhista e auditores. 6. Administrar processos de avaliação de desempenho, feedback e planejamento de carreira. 1. Formação superior preferencialmente em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. 2. Experiência comprovada em funções de RH, preferencialmente em Fábrica de manufatura. 3. Profundo conhecimento das leis trabalhistas brasileiras, experiência em convenções coletivas/relações sindicais e práticas correlatas de gestão de recursos humanos. 4. Experiência em gerenciamento de folha de pagamento, cargos e salários, projeção e contabilização da folha de pagamento. 5. Excelentes habilidades de comunicação, negociação e liderança. 6. Capacidade de trabalhar estrategicamente e influenciar decisões de negócios. 7. Inglês avançado/fluente , possuir mandarim será um diferencial
Idioma: Inglês - Fluente