Vaga de Coordenador de RH
1 vaga: | Publicada em 02/05
- A Combinar
Sobre a vaga
Vaga Temporária para atuar entre 9 e 12 meses em uma grande empresa da indústria
Farmacêutica, com Possibilidades de efetivação.
Atividades e Responsabilidades:
Conferência mensal de folha de pagamento;
Administração da frota de automóveis (45 veículos);
Negociação e administração de plano de saúde Participar da negociação com acordo
sindical (através do SINDUSFARMA);
Documentação (para contratar e demitir pessoas);
Responsável pela TI (gerenciamento de laptops, desktops, iPad e mobile);
Preparar cartões de visita, crachás, acesso ao escritório e laboratório;
Administração de Ticket Car (gasolina) e Ticket Refeição;
Preparar calibração, plano de sucessão;
Pesquisa de cargos e salários no mercado;
Criar e atualizar políticas;
Entrevistar candidatos;
Controle de Ponto;
Gestão de Treinamento e desenvolvimento;
Gestão de segurança e medicina do trabalho;
KPI´s de RH;
Integração / onboarding;
Controle de exames (SOC);
Controle de férias;
Inclusão de pedidos de compras de HR no ERP;
Conhecimento de encargos das folhas e gestão das convenções coletivas;
Atendimento de auditoria de RH.
Requisitos:
Conhecimento no pacote Office Intermediário;
Conhecimento nos subsistemas de RH;
Ensino Superior completo (em Psicologia, Adminstração em áreas correlatas);
Inglês intermediário necessário (nível avançado é um diferencial). Conhecimento no pacote Office Intermediário;
Conhecimento nos subsistemas de RH;
Ensino Superior completo (em Psicologia, Adminstração em áreas correlatas);
Inglês intermediário necessário (nível avançado é um diferencial).