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Vaga de Coordenador de Suprimentos

1 vaga: | Publicada em 02/02

Sobre a vaga

Coordenar os processos operacionais de Suprimentos industriais (matéria-prima, insumos de produção, materiais improdutivos e serviços administrativos e industriais diversos), com foco em contratações estratégicas, desenvolvimento de novas fontes de fornecimento, redução de custos, forte relacionamento com fornecedores, homologação, desenvolvimento e avaliação de fornecedores no mercado nacional (diversos estados do Brasil); Guardião e exemplo das políticas e valores da empresa, dissemina as normas de qualidade, segurança e de compliance, garantindo o cumprimento de todos os procedimentos estabelecidos, principalmente no que diz respeito a ética, integridade e relacionamento transparente com fornecedores; Coordena a implementação de novos contratos (serviços e materiais), interface do requisitante com o fornecedor e auxiliando a gerência da área na gestão dos novos contratos e contratos ativos, acompanha reajustes, alterações e rescisões; Utiliza ferramentas de Strategic Sourcing para consultas periódicas de mercado, realiza comparativos de preços e desenvolvimento de novas fontes de fornecimento; Responsável pela gestão de indicadores da área, acompanhando a evolução dos KPIs, propõe e acompanha ações de melhoria e desenvolvimento, tanto de fornecedores como de colaboradores internos; Negociação de condições comerciais e criação de estratégias e políticas de preços e gestão de contratações; analisa os processos atuais e propõe/implementa melhorias, realiza análises críticas e apresentação de resultados e ações para a gerência da área; Responsável pela manutenção e atualização de procedimentos da área, participando de discussões internas de atualizações respondendo como líder pelos processos em auditorias; realiza análises críticas e análises técnicas na documentação interna do departamento. Coordena o time operacional de compras, propondo e acompanhando ações de desenvolvimento e treinamento, bem como auxiliando a gerência da área na realização de avaliações de desempenho, feedbacks e políticas de gestão de pessoas; Participa de reuniões periódicas internas, em interface com todos os departamentos da empresa, com foco em melhoria de atendimento e satisfação do cliente interno e, também, visitas e reuniões periódicas externas com fornecedores; Formação superior em áreas técnicas (Engenharia, Tecnologia ou áreas industriais correlatas),de Experiência na função em empresas de segmento industrial, Conhecimento em ferramentas de informática Word / Excel / Power Point e Power BI. Inglês nível intermediário. Desejável: Boa comunicação organização, pró ativo.