Vaga de Coordenador de Treinamento (Comercial)

Estamos contratando um Coordenador de Treinamento para coordenar o desenvolvimento e implementação de programas de treinamento para nossa equipe de vendas. O candidato será responsável por adaptar os programas de acordo com as necessidades da equipe, conduzir sessões de treinamento, criar materiais didáticos, garantir a conformidade e medir a eficácia dos programas. Projetar e desenvolver programas de treinamento para representantes de vendas, focados em produtos, técnicas de vendas, habilidades de comunicação, conformidade regulatória e conhecimento de mercado;Adaptar os programas de treinamento de acordo com as necessidades específicas da equipe de vendas e dos produtos;Realizar sessões de treinamento presenciais ou virtuais para a força de vendas;Utilizar materiais didáticos, apresentações, estudos de caso e simulações de vendas para facilitar o aprendizado;Criar e atualizar materiais de treinamento, como manuais de vendas, guias de produtos, apresentações, vídeos e recursos online;Garantir que os materiais de treinamento estejam atualizados com as informações mais recentes sobre os produtos;Trabalhar em conjunto com equipes de marketing, científicas e comercial para garantir que os programas de treinamento estejam alinhados com as estratégias e as mensagens da empresa;Medir a eficácia dos programas de treinamento por meio de avaliações de participantes, feedback da equipe de vendas e análise de dados de desempenho;Realizar pesquisas pós-treinamento para avaliar o impacto do treinamento nas habilidades de vendas e no conhecimento do produto;Oferecer suporte contínuo aos representantes de vendas, fornecendo recursos adicionais, sessões de treinamento de reforço e oportunidades de desenvolvimento profissional ao longo do tempo;Acompanhar o progresso individual e fornecer feedback construtivo para promover o crescimento e o desenvolvimento da equipe de vendas. Ensino superior completo; Experiência em treinamento, especialmente em vendas;Conhecimento em técnicas de vendas, marketing e regulamentações do setor;Habilidades excepcionais de comunicação;Capacidade de adaptação e liderança;Competência analítica e foco em resultados;Disposição para aprendizado contínuo;Disponibilidade para viagem.