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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Balsas, MA

8 resultados

  • INPASA AGROINDUSTRIAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar ensaios, análises químicas e físico-químicas, assegurando que as metodologias, materiais, reagentes de análise, critérios de amostragem e protocolos de segurança estão…
  • INPASA AGROINDUSTRIAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Programa e supervisiona os serviços de instalação, paradas de máquinas e veículos para manutenção preventiva e corretiva, visando minimizar o tempo não produtivo dos equipamentos…
  • INPASA AGROINDUSTRIAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Controlar e liderar o processo de produção, verificando o funcionamento dos equipamentos, distribuindo o serviço a ser executado e acompanhando o trabalho dos operadores, visando…
  • INPASA AGROINDUSTRIAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Exercer a supervisão da produção na indústria de processamento de cereais e outras matérias primas, definindo e implementando o plano operacional, analisando a demanda de produtos…
  • NOTARO ALIMENTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Garantir as atividades da área, zelando pelo cumprimento dos planos de produção, assegurando a qualidade dos produtos, cumprimento da legislação, normas gerais da empresa…
  • INPASA AGROINDUSTRIAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Liderar e orientar os trabalhos e serviços prestados na execução de reparos, consertos, manutenção, pintura industrial, construções civis em toda área da empresa e fiscalizar as…
  • INPASA AGROINDUSTRIAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Liderar, monitorar e orientar equipe de segurança patrimonial (rondas internas e externas), buscando o efetivo controle (entrada e saída) de todas as movimentações de…
  • Acreditamos que os nossos colaboradores constituem o mais importante elemento para a transformação da realidade de comunidades e entidades ainda carentes de políticas públicas e…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.