Vaga patrocinada
Acompanhar diariamente o atendimento telefônico realizado pelos Atendentes do Call Center verificando a qualidade do contato com os pacientes para o agendamento de exames…
Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Contenda, PR
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- Gerente de Treinamento & Qualidade Sênior (Curitiba-PR) Você tem vontade de fazer carreira em uma das empresas que mais cresce no setor de Relacionamento no país? Buscamos…
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- Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez…
- Supervisionar promotores de vendas, Acompanhar o carregamento na filial e as entregas; Aplicar treinamento aos distribuidores, disseminando a importância da divulgação de novos…
- Por acreditar no futuro, nas pessoas e no país o Grupo Barigüi é hoje o maior revendedor de automóveis e caminhões do Sul do Brasil. Ao longo da nossa trajetória já vendemos mais…
- JOB DESCRIPTIONO Grupo Petz tem como premissa a pluraridade. Por isso, as diferenças são essenciais para a construção de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado. Não à…
- ATIVIDADES - Gestão de equipe de gestores de tráfego;- Plano de feedback aos gestores;- Levantamento e análise de resultados;- Elaboração de estratégias de tráfego pago;…
- Supervisor de EHS na Ingredion - Be What's Next! Na função de Supervisor de EHS - Segurança, Saúde e Meio Ambiente, você ficará baseado em na nossa planta de Balsa Nova/PR…
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Euro Mats Comercio de Capachos e Tapetes Eireli
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:"Trabalhar no gerenciamento de toda a produção de uma fábrica de produtos; ". Gerenciar o PCP; oAperfeiçoar a capacidade de produção a partir da otimização da capacidade das…
Vaga com recrutador muito ativoVagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.