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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Colombo, PR

2.298 resultados

  • AGNES TRABALHO TEMPORÁRIO

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coord. Nutrição- Cód. 21000- Para excelente indústria em Colombo. Ótima remuneração e benefícios. Horário comercial c/ disponibilidade de horário. Coordenar atividades de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Administrar descrição de cargos;Coordenar levantamento de necessidades de treinamento;Pesquisar planos de benefícios;Analisar proposta de promoção de funcionários;Elaborar planos…
  • BLUMENAUENSE REFEIÇOES COLETIVAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolvimento de receitas; Operação de forno combinado; Treinamento de cozinheiros; Elaboração de ficha técnicaExperiência em cozinha industrial; Formação na área;
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades do departamento pessoal (folha, impostos, benefícios, seleção, treinamento, avaliação e desenvolvimento). Assegurar a qualidade da prestação de serviços…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão de equipe, organização de operação diária, gestão financeira, definição de cardápio, acompanhamento de todo processo de preparo dos alimentos, garantindo segurança…
  • KALYDA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
      §  Atender as exigências regulatórias perante todos os órgãos fiscalizadores que digam respeito a cosméticos; §  Elaborar os procedimentos de fabricação de novos…
  • Colorfix Itamaster Indústria Masterbatches Ltda.

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    " Analise critica Its, procedimentos e manuais " Preenchimento check list cliente " Envio documentos cliente " Avaliar resultado de laudos de análises " Acompanhamento análises…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Empresa do segmento de componentes para ar condicionado contrata Líder de Manutenção para as seguintes atividades:Manutenções corretivas e preventivas;Análise de melhorias e…
  • C2 RECURSOS HUMANOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Nível: Assistente Cursos de: Engenharia da Producao,enenharia mecanica Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: 08:00 - 18:00 - segunda a…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    O coordenador de operações na Marshmallow Fun desempenha um papel essencial e envolve uma série de responsabilidades que garantem o bom funcionamento, a satisfação dos nossos…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
    CONCENTRIX Somos fanáticos por nossas pessoas! E demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento; caminhos claros para o desenvolvimento de carreira; programas de apoio…
  • GRECA ASFALTOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Definir e garantir a implantação do Plano diretor de infraestrutura e suas aplicações; Elaborar e controlar orçamento de Informática e Telecomunicação; Entender as necessidades do…
  • MMOURAO CONSULTING

    A Combinar
    1 vaga:
    O Cliente - MANU MOURÃO CONSULTING Nosso time está crescendo! Buscamos um (a) Consultora de Gente e Gestão para atuar em Curitiba-PR. Sua Missão:Será responsável…
  • SAFER

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Controle e gestão de todos os processos e atividades da unidade. Implementar e gerir estratégias de curto, médio e logo prazo definidas pela diretoria. Cumprimento de metas…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades:Ser o ponto focal do cliente para tratativas de projetos e construções de usinas solares fotovoltaicas;Desenvolvimento de relacionamentos, com clientes externos…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.