Vaga patrocinada
Implantar os subsistemas de Rh.
Estar a frente do recrutamento e seleção, sendo responsável pela captação de talentos.
Implantar em conjunto com a consultoria os programas de…
Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
10.430 resultados
CTIC
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:Desenvolver e implementar programas de treinamento para distribuidores parceiros. Realizar avaliações de desempenho e identificar necessidades de capacitação Acompanhar e…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:- Responsável pela equipe de treinamento e desenvolvimento de sistemas utilizados pela empresa; - Elabora e assegura o planejamento orçamentário; - Implementa treinamentos e…- - Planejar, desenvolver e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento para os profissionais do escritório; - Identificar necessidades de treinamento com base nas metas e…
- Identificar, definir, priorizar, recomendar e desenvolver planos de treinamento e capacitação para parceiros alvo, representantes de parceiros estratégicos, gerenciamento de…
- Há mais de 90 anos, o Banco Bmg vem construindo uma trajetória de conquistas, onde o cliente é o protagonista. ? Somos campeões na oferta de consignado, proporcionando acesso ao…
- O Coordenador(a) de Campo é o(a) profissional responsável por planejar, coordenar e acompanhar as atividades das equipes de supervisoras de campo, através de um plano de…
- Desenvolvimento de Políticas e Estratégias: Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e estratégias de RH que promovam um ambiente de trabalho positivo e produtivo…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Planejar, organizar e gerenciar as atividades de produção, dentro das especificações e padrões de qualidade. Promover melhorias nos processos, visando atender as demandas e…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:1.Planejamento e Coordenação: oIdentificar e planejar procedimentos e sistemas administrativos relacionados à aquisição de pagamentos eletrônicos. oCriar maneiras de otimizar…- Na busca contínua por mentes criativas e apaixonadas por inovação, estamos à procura de indivíduos que desafiem os limites, que abracem o novo e tracem caminhos inexplorados rumo…
- Coordenador de Suporte de sistemas Coordenação de chamados de suporte de sistemas; (ERP e Soluções integradas) Liderar equipe de suporte N1, N2 e auditoria; Fazer…
- O ClienteNós estamos buscando um (a) Supervisor (a) de Qualidade na TALGE, localizada em Itajaí SC. A Talge é referência em importação de produtos descartáveis, levando soluções…
ANDRADE GUTIERREZ ENGENHARIA
A Combinar1 vaga:Desde 1948, a Andrade Gutierrez vem ajudando a construir e a desenvolver o Brasil. Desde então, a empresa tem participado de algumas das obras mais importantes da história de…- Avaliar e planejar as estratégias de vendas e atuação;Dividir com os demais setores envolvidos as estratégias elaboradas para o desenvolvimento dos negócios da…
UNIÃO QUÍMICA
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Responsável pelo planejamento e coordenação do Controle de Qualidade Microbiológico, de materiais de embalagem, de matérias primas e Produtos Estéreis e Não Estéreis, garantindo…
Vagas relacionadas a Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Analista de Recursos Humanos
- Vagas de Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coach
- Vagas de Consultor de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Consultor de Recursos Humanos
- Vagas de Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.