Vaga de Coordenador(a) de Treinamento e Desenvolvimento
1 vaga: | Publicada em 16/04
- A Combinar
Sobre a vaga
Há mais de 90 anos, o Banco Bmg vem construindo uma trajetória de conquistas, onde
o cliente é o protagonista. Somos campeões na oferta de consignado,
proporcionando acesso ao crédito com juros mais baixos a milhões de brasileiros.
Contamos com agências, franquias e um aplicativo, onde milhões de clientes acessam
um mundo de soluções financeiras, na palma da mão. Além disso, possuímos a maior
rede de correspondentes bancários do país, contribuindo para o placar de
crescimento econômico local e espalhando oportunidades por todo o território
nacional. Aqui no Bmg, nós vestimos a camisa e nos dedicamos para executar cada
jogada com excelência, com um jeito todo nosso de ser e de fazer negócios, o Jeito
Bmg. Trabalhamos para promover uma cultura diversa, que busca a equidade,
valorizando as diferentes perspectivas. Isso se traduz em Gênero, Religião,
Pessoas com Deficiência, LGBTQIAP , acima dos 50 anos, Etnia e diversidade de
experiências, tornando o nosso ambiente m ais inclusivo e respeitoso, buscando
cada vez mais aumentar a pluralidade dos times.
Informações adicionais:
Liderar o time de Treinamento com foco em desenvolver e implementar iniciativas
alinhadas as necessidades individuais, necessidades da organização e a cultura
Bmg; Facilitar o acesso a oportunidade de capacitação e desenvolvimento a todos os
colaboradores; Liderar o programa de Desenvolvimento de Lideranças Bmg; Garantir a
execução do plano de treinamentos e certificações regulatórias inerentes ao nosso
mercado; Conduzir ou facilitar atividades de treinamento, em temas de domínio;
Gerenciar os programas, plataformas e ferramentas de capacitação disponíveis, bem
como fazer estudos de novas possibilidades; Apoiar os líderes fornecendo conteúdo,
orientação e recursos para aprimorar as práticas de desenvolvimento de pessoas,
levando em consideração ações formais e on the job; Desenvolver, gerenciar
projetos, políticas e processos de capacitação de talentos, buscando continuamente
a eficiência e qualidade da área; Elaborar e reportar indicadores da área, atuando
em processos de melhorias para que os prazos e qualidade nos processos sejam
atendidos; Realizar a gestão das consultorias e parceiros , garantindo que atuem
alinhadas à cultura Bmg; Realizar a gestão de orçamento da área. Benefícios, saúde
e bem-estar Plano de saúde sem mensalidade e Telemedicina; Plano odontológico;
Vale Refeição e Alimentação; Seguro de vida; Previdência privada; Remuneração
variável anual (bônus) competitiva; PPR - Programa de Participação nos Resultados;
Bicicletário e vestiário; Auxílio creche; Auxílio internet; Programas de qualidade
de vida; Ambulatório; Programa da Gestante; Licença Maternidade e Paternidade
estendida; Psicologia Viva - Sessões de terapia online gratuita; PAP - Programa de
assessoria financeira, jurídica e psicológica; Gympass - Desconto em academias;
Frutas todos os dias; Day Off de Aniversário; Dress Code Flexível; Modelo híbrido
de trabalho. E aí? Quer vestir a camisa e brilhar em campo com um banco presente
na vida de milhões de brasileiros e reconhecido como um dos melhores lugares para
se trabalhar? #VamosPraCima Solida experiência como gestor de equipes de
Treinamento e Desenvolvimento em empresas de serviços; Experiência na gestão de
projetos, elaboração de políticas e indicadores; Amplo conhecimento em plataformas
de gestão de treinamentos; Formação superior, conhecimento avançado em pacote
office (especialmente power point e excel); E será um diferencial se você tive r
experiência em empresas do setor financeiro e certificações em Metodologias de
Educação. Benefícios, saúde e bem-estar Plano de saúde sem mensalidade e
Telemedicina; Plano odontológico; Vale Refeição e Alimentação; Seguro de vida;
Previdência privada; Remuneração variável anual (bônus) competitiva; PPR -
Programa de Participação nos Resultados; Bicicletário e vestiário; Auxílio creche;
Auxílio internet; Programas de qualidade de vida; Ambulatório; Programa da
Gestante; Licença Maternidade e Paternidade estendida; Psicologia Viva - Sessões
de terapia online gratuita; PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e
psicológica; Gympass - Desconto em academias; Frutas todos os dias; Day Off de
Aniversário; Dress Code Flexível; Modelo híbrido de trabalho. E aí? Quer vestir a
camisa e brilhar em campo com um banco presente na vida de milhões de brasileiros
e reconhecido como um dos melhores lugares para se trabalhar? #VamosPraCima