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Vaga de Coordenador(a) de Treinamento e Desenvolvimento

1 vaga: | Publicada em 16/04

Sobre a vaga

Há mais de 90 anos, o Banco Bmg vem construindo uma trajetória de conquistas, onde o cliente é o protagonista. Somos campeões na oferta de consignado, proporcionando acesso ao crédito com juros mais baixos a milhões de brasileiros. Contamos com agências, franquias e um aplicativo, onde milhões de clientes acessam um mundo de soluções financeiras, na palma da mão. Além disso, possuímos a maior rede de correspondentes bancários do país, contribuindo para o placar de crescimento econômico local e espalhando oportunidades por todo o território nacional. Aqui no Bmg, nós vestimos a camisa e nos dedicamos para executar cada jogada com excelência, com um jeito todo nosso de ser e de fazer negócios, o Jeito Bmg. Trabalhamos para promover uma cultura diversa, que busca a equidade, valorizando as diferentes perspectivas. Isso se traduz em Gênero, Religião, Pessoas com Deficiência, LGBTQIAP , acima dos 50 anos, Etnia e diversidade de experiências, tornando o nosso ambiente m ais inclusivo e respeitoso, buscando cada vez mais aumentar a pluralidade dos times. Informações adicionais: Liderar o time de Treinamento com foco em desenvolver e implementar iniciativas alinhadas as necessidades individuais, necessidades da organização e a cultura Bmg; Facilitar o acesso a oportunidade de capacitação e desenvolvimento a todos os colaboradores; Liderar o programa de Desenvolvimento de Lideranças Bmg; Garantir a execução do plano de treinamentos e certificações regulatórias inerentes ao nosso mercado; Conduzir ou facilitar atividades de treinamento, em temas de domínio; Gerenciar os programas, plataformas e ferramentas de capacitação disponíveis, bem como fazer estudos de novas possibilidades; Apoiar os líderes fornecendo conteúdo, orientação e recursos para aprimorar as práticas de desenvolvimento de pessoas, levando em consideração ações formais e on the job; Desenvolver, gerenciar projetos, políticas e processos de capacitação de talentos, buscando continuamente a eficiência e qualidade da área; Elaborar e reportar indicadores da área, atuando em processos de melhorias para que os prazos e qualidade nos processos sejam atendidos; Realizar a gestão das consultorias e parceiros , garantindo que atuem alinhadas à cultura Bmg; Realizar a gestão de orçamento da área. Benefícios, saúde e bem-estar Plano de saúde sem mensalidade e Telemedicina; Plano odontológico; Vale Refeição e Alimentação; Seguro de vida; Previdência privada; Remuneração variável anual (bônus) competitiva; PPR - Programa de Participação nos Resultados; Bicicletário e vestiário; Auxílio creche; Auxílio internet; Programas de qualidade de vida; Ambulatório; Programa da Gestante; Licença Maternidade e Paternidade estendida; Psicologia Viva - Sessões de terapia online gratuita; PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica; Gympass - Desconto em academias; Frutas todos os dias; Day Off de Aniversário; Dress Code Flexível; Modelo híbrido de trabalho. E aí? Quer vestir a camisa e brilhar em campo com um banco presente na vida de milhões de brasileiros e reconhecido como um dos melhores lugares para se trabalhar? #VamosPraCima Solida experiência como gestor de equipes de Treinamento e Desenvolvimento em empresas de serviços; Experiência na gestão de projetos, elaboração de políticas e indicadores; Amplo conhecimento em plataformas de gestão de treinamentos; Formação superior, conhecimento avançado em pacote office (especialmente power point e excel); E será um diferencial se você tive r experiência em empresas do setor financeiro e certificações em Metodologias de Educação. Benefícios, saúde e bem-estar Plano de saúde sem mensalidade e Telemedicina; Plano odontológico; Vale Refeição e Alimentação; Seguro de vida; Previdência privada; Remuneração variável anual (bônus) competitiva; PPR - Programa de Participação nos Resultados; Bicicletário e vestiário; Auxílio creche; Auxílio internet; Programas de qualidade de vida; Ambulatório; Programa da Gestante; Licença Maternidade e Paternidade estendida; Psicologia Viva - Sessões de terapia online gratuita; PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica; Gympass - Desconto em academias; Frutas todos os dias; Day Off de Aniversário; Dress Code Flexível; Modelo híbrido de trabalho. E aí? Quer vestir a camisa e brilhar em campo com um banco presente na vida de milhões de brasileiros e reconhecido como um dos melhores lugares para se trabalhar? #VamosPraCima