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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Diadema, SP

5.200 resultados

  • Vaga patrocinada

    UNICARGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa líder no setor de logística e transporte, está buscando um profissional qualificado para assumir a posição de Gerente de Vendas. Responsabilidades: - Gerenciar a equipe…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão de Produção: Supervisionar todas as operações de fabricação, garantindo que os produtos sejam produzidos de acordo com os padrões de qualidade e dentro dos prazos…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável por coordenar, monitorar e apoiar a equipe nas atividades e processos da área, garantindo a execução e atendimento aos prazos estabelecidos. Realizar o…
  • UPSPRO TECNOLOGIA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável por supervisionar todas as estratégias e ações que ocorrem dentro do setor de vendas. Definir metas de vendas, desenvolver programas de treinamento para equipe e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar o trabalho de toda equipe de montagem e desmontagem de equipamentos formada por Auxiliares e Montadores; Ler e interpretar os projetos de montagem de…
  • ********

    A Combinar
    2 vagas: ,
    Será responsável por: Compras , treinamento da equipe, cotação, prospecção de novos fornecedores, metas de venda Amplo Conhecimento na area, liderança, poder de negociação
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Elaborar o Planejamento e Programação de Manutenção, gestão de equipe, gestão de orçamento, implementar novas ferramentas de gestão da manutenção, apoiar a gestão industrial no…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Assegurar o cumprimento dos programas de produção em sua linha, dentro dos padrões de qualidade, quantidade e tempo estabelecidos. Assegurar o constante incremento do grau de…
  • Igor Alcantara Santos

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar auditorias internas presenciais ou remotas, baseado nas normas de sistemas de gestão ISO9001, ISO/IEC 170201 e/ou ISO/IEC 17065 em clientes da Especialista do…
  • Financeira

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar a supervisão de vendas da equipe; Auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados; Necessário domínio em gestão de pessoas e resultados – indicadores;…
  • Financeira

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar a supervisão de vendas da equipe; Auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados; Necessário domínio em gestão de pessoas e resultados – indicadores;…
  • POLISTAMPO

    A Combinar
    1 vaga:
    Será responsável por liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao Recursos Humanos, garantindo a implementação eficaz de políticas e práticas que promovam um…
  • CDA METAIS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atender clientes e representantes externos Negociar condições comerciais Elaborar propostas comerciais Manter registro das vendas realizadas Participar de treinamentos e reuniões…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Como será seu dia-a-dia ???? • Prospecção de clientes, identificando e prospectando novos clientes em potencial; • Realizar pesquisas de mercado para identificar oportunidades de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Coordenar a equipe do plantão de urgência e emergência de forma a garantir a eficácia dos processos do setor de relacionamento comercial, coordenar as negociações executadas pela…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Coordenar a equipe de forma a garantir a eficácia dos processos do setor de relacionamento comercial, coordenar as negociações executadas pela equipe, coordenar e acompanhar a…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.