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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Jundiai, SP

3.788 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Empresa fabricante de cosméticos busca profissional com experiencia no setor para exercer a função acima. O profissional se reportará a Gerencia Comercial, deverá desenvolver suas…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: Gerenciar equipe de vendas e operações da loja de produtos naturais. Acompanhar e atingir metas de vendas e indicadores de desempenho. Garantir a organização…
  • Natural Valle Produtos Naturais

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: Acompanhar as rotinas de vendas; Realiza Pedidos de mercadoria, controle de entrada e saída de estoque; Participar de treinamentos para conhecer os produtos…
  • GUAIANAZES TRANSPORTE

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar atividades de distribuição para que seja garantido o padrão de qualidade na entrega de produtos. Realizar tratativas de problemas inerentes às entregas junto ao…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Responsável pela composição das equipes de limpeza, montagem do calendário de serviços por área, garantir a quantidade da execução dos serviços, instruir os funcionários quanto a…
  • ELIA SPA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    2 vagas:
    Elaboração de relatórios para a gerência Gestão da equipe Controle de vendas Motivar a equipe Treinamento da equipe Trabalho de resgate e fidelização de clientes Se necessário…
  • RIDENT FRANCHISING LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsáveis por supervisionar as operações diárias. - Fornecer suporte administrativo. - Supervisionar as contratações e o treinamento de funcionários. - Fazer a intermediação…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar ações de redução, controle e planejamento de inventário para atingir os objetivos (assegurando) que o programa de inventário pré…
  • SOLISTICA

    A Combinar
    1 vaga:
    Assegurar que toda as demandas de ações de Recursos Humanos sejam cumpridas. Disseminar e orientar a equipe quanto aos procedimentos e políticas. Promove o desenvolvimento e…
  • GROUP1

    A Combinar
    1 vaga:
    Aqui na Automob, o que temos de mais valioso mesmo é a nossa gente! Gente que ama o que faz, que sonha grande e que quer sempre ir além. Buscamos pessoas que sejam altamente…
  • Jornada Quest

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Você gosta de dados, tem um perfil analítico e curte se comunicar, então vem conhecer a nossa vaga de ACCOUNT MANAGER:  Jornada: ComercialCidade de atuação da prestação de…
  • Segue detalhes sobre a vaga. Operador Lider – Empresa Nivea em Itatiba Vaga efetiva, direto pela empresa. Responsabilidades: Principais atividades. Liderar funcionalmente o…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Elaborar documentos corporativos (manuais/políticas/planos/metodologias); Elaborar treinamentos e disseminar a cultura de compliance; Atender auditorias interna, auditoria…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    2 vagas: ,
    Supervisionar e administrar filial da empresa, gerindo equipes e conduzindo processos e procedimentos operacionais, administrando frota de veículos (VANs e ÔNIBUS), elaborando e…
  • Krios Construções Ltda.

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Garantir o cumprimento do programa de produção, dentro dos padrões de qualidades requeridos, em conformidade com o projeto e orientações recebidas pelo superior; Coordenar uma ou…
  • Farisco Serviços Adm. Terceiros Ltda. ME

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Atividades: Construção e análise de tabelas de preço, planejamento de estratégias sobre os custos de produtos e serviços, coleta de preço dos concorrentes, pesquisa de mercado…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.