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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Linhares, ES

8 resultados

  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável por liderar uma equipe de vendedores externos que estão envolvidos na venda de serviços de adquirência. Desempenhará um papel crucial para expandir a base de clientes…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar e coordenar as atividades das consultoras de vendas; Acompanhar o desempenho das consultoras de vendas; Manter a reposição dos produtos na vitrine da loja Trabalhar na…
  • Redux32

    A Combinar
    1 vaga:
    • Planejar, organizar e supervisionar o fluxo de operações; • Supervisiona as atividades da área industrial, relacionadas ao planejamento e controle de produção, manutenção…
  • HEACH CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    REDE DE ACADEMIA DE ALTO PADRÃO CONTRATA: Requisitos: Superior completo em Administração ou áreas correlatas; Experiência sólida na função e com gestão de pessoas;…
  • HEACH CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    GRUPO EM EXPANSÃO NO RAMO DE TRATORES CONTRATA: Atividades: Gerenciar o desenvolvimento das atividades da mecânica interna, externa e na área de garantia; Gerenciar o…
  • TRIBANCO

    A Combinar
    1 vaga:
    Fazemos parte do Sistema Martins . Nascemos do maior atacado distribuidor do país e juntos atuamos com um único propósito: o desenvolvimento do varejo brasileiro …
  • INPEV

    A Combinar
    1 vaga:
    O inpEV (Instituto Nacional de Processamento de Embalagens Vazias) é uma entidade sem fins lucrativos criada por fabricantes de defensivos agrícolas com o objetivo de promover a…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    #A gente vai amar muito se você... ???? ???? Faz questão de tornar as coisas mais fáceis para as pessoas e adora gerar sorrisos ???? Ama contato pessoal e sempre busca…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.