Vaga patrocinada
Responsabilidades:
- Definição de metas e estratégias.
- Estimula iniciativas inovadoras para aprimorar o desempenho interno e externo.
-Supervisionar e participar ativamente na…
Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Santa Isabel, SP
3.609 resultados
- Coordenar e supervisionar as atividades da equipe; Realizar o acompanhamento de metas e resultados; Identificar oportunidades de melhorias nos processos; Promover o…
- Experiência com coordenação, gerenciamento e treinamento de equipes de manutenção nas áreas de elétrica, climatização/refrigeração, automação e cabeamento; Instalação e…
ESTANPLAZA HOTEIS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:• Supervisionar a equipe (Assistentes de Guest Relations e Lazer) na realização das atividades, no cumprimento e aplicação das normas, procedimentos e filosofia da empresa…- Missão da Área )A área de Desenvolvimento de produto na Track&Field tem como missão o desenvolvimento de produto desde sua concepção até o seu lançamento, baseado nos padrões…
- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
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- Na FindMe, a missão do Account Manager será qualificar e fechar novos negócios, a partir dos leads Inbound e Outbound, buscando sempre a melhor experiência para o cliente e…
- A. Comunicação ativa com o time operacional; B. Acompanhamento de cadastros e consultas dos motoristas e veículos; C. Acompanhamento de agendamento de check-list…
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N& DC NET
Vaga com recrutador muito ativoAté R$ 2.000,001 vaga:· Registro de Documentação: Auxiliar no registro e controle de Notas Fiscais e outros documentos de contratos utilizando ferramentas de CRM, para assegurar organização e fácil…
Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.