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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento

6.434 resultados

  • Vaga patrocinada

    FORTE FIXADORES

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pela implementação, melhoria e coordenação dos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, incluindo Segurança do Trabalho; Desenvolvimento e implementação…
  • RIO RANCHO

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos buscando um Coordenador de Treinamento, para atuar em Campinas, no modelo presencial. #LI-RM1 Informações adicionais: Planejar, desenvolver, aplicar e gerir os…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    EDUCAÇÃO E TREINAMENTO - Garante o cumprimento dos cursos de enfermagem da d. ACADEMY, conforme estabelecido nas políticas e procedimentos da Empresa. - Assegura-se que os novos…
  • TRHENDS

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    - Identificar as necessidades individuais e coletivas de treinamento, por meio de análises de desempenho e feedbacks, a fim de elaborar programas de desenvolvimento personalizados…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar todas as iniciativas de treinamento e desenvolvimento da empresa, focado em  treinamentos para o comercial. Principais Funções: * Gestão de Treinamento: * Executar…
  • MILI

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) De Treinamento para coordenar os programas de treinamentos, aplicação de conteúdos técnicos e comportamentais para a equipe da força de…
  • Gerenciar a equipe de vendas, definindo metas e objetivos;Realizar análise de mercado e identificar oportunidades de negócios;Monitorar o desempenho da equipe de vendas e fornecer…
  • Aqui você é bem-vindo(a) em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência. O que esperamos de você:?Satisfação em ServirUnidos pela…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as atividades de segurança do trabalho e medicina ocupacional, elaborar e divulgar normas e regulamentos internos, controlar a instalação de equipamentos de segurança e…
  • ESPRO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Estamos em busca de um profissional para atuar como Supervisor de Atendimento em nossa instituição. O candidato ideal deve ter experiência em liderança de equipes, habilidades de…
  • MADEIRA CENTER

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Liderar e motivar a equipe de atendimento ao cliente, garantindo o cumprimento de metas e objetivos; -Monitorar e avaliar o desempenho individual e da equipe, fornecendo feedback…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    4 vagas:
    RH10 seleciona para varejo de materiais de construção ATIVIDADES:Acompanhamento da concorrência com pesquisa de preços e estratégias comerciaisDesenvolvimento de estratégias…
  • GRUPO NOTRE DAME INTERMEDICA

    A Combinar
    4 vagas:
    A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!Se você é…
  • GOFLOW

    A Combinar
    1 vaga:
    Loja de Franquia em Shopping de Osasco, busca profissional para gerir uma de suas unidades comerciais, , tendo como principais responsabilidades traçar estratégias de negócio para…
  • GRUPO VELLORE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Suas principais atividades serão: - Desenvolver e implementar planos de trade marketing nos clientes, alinhados aos objetivos estratégicos de cada canal; - Identificar…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar equipe de vendas no estado de São Paulo; Acompanhar o time de vendas nas rotinas de visitação e atendimentos aos clientes; Supervisionar e orientar a equipe de vendas…

O que o Coordenador de Treinamento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.