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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento em Bragança Paulista, SP

317 resultados

  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão dos setores de DP e RH, políticas internas, criação de Matriz de versatilidade, plano de carreira, plano de cargos e salários, avaliação de desempenho, processos de…
  • Supervisor de Telemarketing

    J. A. LACERDA PROMOCAO DE VENDAS E SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA

    A Combinar
    102 vagas: ,
    Responsável por engajar a equipe de funcionários, com o objetivo de atingir metas e resultados; Acompanha volumes de trabalho, produtividade e gráfico, treinamento e alinhamento…
  • Líder de Estoque

    J. A. LACERDA PROMOCAO DE VENDAS E SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA

    A Combinar
    102 vagas: ,
    Responsável por monitorar estoque das lojas; Será responsável pelo treinamento e instruções para os estoquistas de lojas; Participará de reuniões de gestão, seguindo diretrizes e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsável por administrar todos os pedidos de vendas , desde do cadastro ate a entrega ao cliente . Prospecção de clientes como cadastro gerais nos clientes Definição e…
  • O EMPREGO

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Ensino Superior Completo em Engenharia de Produção e Gestão de Qualidade. Atividades a serem Desenvolvidas Será responsável por coordenar a equipe, preparar planilhas de operações…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    GMP RECURSOS HUMANOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Atuará em campo com gestão de equipe, relacionamento com gerentes, negociação de pontos extras, distribuição de materiais de merchandising, envio de relatórios, contratação…
  • ELIS BRASIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    " Monitoramento de não conformidades das auditorias internas e externas; " Acompanhamento de auditorias internas e externas; " Suporte as plantas no atendimento para a…
  • NOVA ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar na Gestão de Equipe de Vendas, Planejamento e Metas. Desenvolver treinamentos internos e acompanhamento da equipe.Superior Completo em Engenharias, Gestão Comercial ou áreas…
  • - Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental. …
  • ATACADISTA ROLDAO

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar a equipe de trabalho no setor de Mercearia, definir as necessidades de abastecimento das áreas conforme a demanda, cumprir e disseminar as normas e regras da companhia…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão na terceirização de serviços de limpeza, liderança de equipe em diversos contratos, realizando controle estratégico financeiro da carteira, bem como acompanhamento e…
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Assistência médica Cesta básica Cesta de natal Desconto em produtos Ginástica laboral Vale-transporte Descrição Descrição: Vaga de Líder de Portaria Estamos em busca de um…
  • BRASIF

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar a formação de jovens no centro de treinamento técnico (CTT) da Brasif Máquinas, alocado na cidade de Jundiaí - SP. Coordenar o centro técnico de treinamento da Brasif…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    - Coordenar os programas de T&D e aperfeiçoamento de colaboradores para todas as áreas da unidade. - Levantar os orçamentos para treinamento externos, internos e cronogramas…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar a equipe no desenvolvimento de atividades, elaborar plano de ação para potencializar os resultados da área, acompanhar as metas e atualizar o mural de desempenho da…

O que o Coordenador de Treinamento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.