Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento em Hidrolândia, GO

158 resultados

  • Vaga patrocinada

    TRIÊ SOLUÇÕES FINANCEIRAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pelo treinamento e gestão da equipe comercial; projetar e implementar um plano estratégico de negócios que expanda a base de clientes da empresa; conduzir o processo…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar descrição de cargos, implementação e manutenção de subsistemas de RH (avaliação de desempenho, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, entre outros)…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    -Treinar a equipe (acompanhar diariamente a equipe) -Agendar treinamentos com os professores de cursos novos e alterações de projetos -Elaboração de metas e acompanhamento junto…
  • Multsoft Desenvolvimento de Sistemas

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar equipe de atendimentos N1/N2; Gerenciar Onboarding e Ongoing dos clientes; Triagem solicitações de clientes; Gerencia equipe de implantação do software no…
  • Industria de lingeries

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    3 vagas:
    Será responsável por supervisionar a equipe de estoque, garantindo um ambiente de trabalho seguro e produtivo, além de atribuir tarefas e fornecer treinamento e orientação…
  • FACULDADE CAMBURY

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Manter a infraestrutura de TI: Garantir que servidores, redes e hardware funcionem bem. Criar e aplicar políticas de TI: Estabelecer regras para segurança e uso eficiente da…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar as operações diárias, mas também atua como um líder inspirador e um facilitador de excelência no atendimento ao cliente. O gestor é responsável por liderar, motivar…
  • CRIATIVA GRAFICA EDITORA E DESIGN

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Experiência em treinamento de equipes, gerenciamento de carteira, gerenciamento de Leads, relatórios Comercial...Experiência na função.
  • Lobo Imóveis

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    CAPTAÇÃO: Avaliar os imóveis captados ativa ou receptivamente, no aspecto físico e financeiro. Relacionamento com proprietários e investidores. Solicitação, controle e…
  • LOGUS RH

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Gestão da equipe (treinamentos, controle de horários, distribuição de funções) Gestão operacional (preparo dos produtos, acompanhamento e conferência da qualidade dos produtos…
  • ADECCO - MATRIZ

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar os riscos relacionados à saúde, segurança e meio ambiente nas operações da região. Isso pode envolver a condução de avaliações de risco, implementação de programas de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar todo o processo de gestão de pessoas: endomarketing; pesquisa de clima, e diagnóstico organizacional; apoiar em treinamentos; apoiar nas estratégias de R&S; Onbording…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar a gestão do time de vendas; Criação de metas com a diretoria; Realizar reuniões semanais com o time; Criar metodologias de vendas ativas; Acompanhamento do time em…
  • CTIC

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Desenvolver e implementar programas de treinamento para distribuidores parceiros. Realizar avaliações de desempenho e identificar necessidades de capacitação Acompanhar e…

O que o Coordenador de Treinamento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.