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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento em Itatiba, SP

484 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • BANCO SOFISA

    A combinar
    1 vaga:
    Em 1961, iniciamos nossas operações e também uma jornada de transformação, adaptação e principalmente inovação. Nos tornamos um dos principais bancos de negócios para empresas…
  • SANKHYA

    A combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Gerente de Projetos de ERP, em CIDADE/ESTADO. A missão será garantir a entrega de projetos complexos, com o padrão e qualidade e…
  • Actual

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    -- Será responsável pela implantação da fábrica no Brasil ; -- Liderar a equipe de consultoria de engenharia para desenhar um layout da fábrica, obter todas as autorizações…
  • MEDICAL DOCTOR

    A combinar
    1 vaga:
    Estamos buscando um Gerente de Produtos Pleno , para atuar em Hortolândia, no modelo presencial. #LI-RM1 Informações adicionais: Ser responsável diretamente pela gestão da…
  • CERVEJARIA AMBEV

    A combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONAtualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos…
  • PRINER

    A combinar
    1 vaga:
    Atividades: - Verificar diariamente os agendamentos de serviços, consultar os procedimentos técnicos emitidos por profissional Nível 3 de acordo com a modalidade, emitir…
  • RIO RANCHO

    A combinar
    1 vaga:
    Estamos buscando um Coordenador de Treinamento, para atuar em Campinas, no modelo presencial. #LI-RM1 Informações adicionais: Planejar, desenvolver, aplicar e gerir os…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Buscamos um profissional que possua grande conhecimento na área de treinamento e desenvolvimento, que possua autonomia e trabalhe sob pressão (lida direto com o cliente).…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    2 vagas: ,
    Coordenar equipe de vendas no interior de São Paulo; Acompanhar o time de vendas nas rotinas de visitação e atendimentos aos clientes; Supervisionar e orientar a equipe de vendas…
  • BELLAGIO CAFE

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Gerenciamento de objeções: Identificar as objeções dos clientes e superá-las com argumentos convincentes, a fim de levar a negociação a uma conclusão bem-sucedida; Relacionamento…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • PMS CENTRO DE TREINAMENTO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    A coordenação de treinamentos tem como missão garantir a plena execução de todos os treinamentos nas modalidades oferecidas: PMS, In Company, EAD e Online, através da programação…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Coordenação de equipe: Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de limpeza, distribuindo tarefas, orientando quanto aos procedimentos de limpeza e garantindo o…
  • EXPERT CONSULTORIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    • Fechamento de Cartões de Ponto • Liderança sobre a equipe de trabalho (18 colaboradores) • Manuseio de equipamentos e produtos de Limpeza • Montar escalas de trabalhos…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Supervisão de equipe de atendimento, treinamento e acompanhamento da operação, esclarecimento de dúvidas de produtos a clientes ativos e receptivos, geração de relatórios de…

O que o Coordenador de Treinamento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.