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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento em Santos Dumont, MG

27 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    RHESERVA CONSULTORIA

    A combinar
    1 vaga:
    Estamos buscando uma gestora para liderar uma franquia de calçados que valoriza qualidade, preço, personalidade e, acima de tudo, conforto. Com aproximadamente 1.000 modelos e…
  • JFEMPREGOS

    A combinar
    1 vaga:
    Supervisão/Coordenação Supervisor de Vendas Ocupação: Vendedor/Consultor de Vendas R$ Pretensão salarial R$ 2.000,00 Número de vagas 1 Horário de trabalho De 15:00 até…
  • JFEMPREGOS

    A combinar
    1 vaga:
    Gerência Gerente de Departamento Pessoal Ocupação: Recursos Humanos/Pessoal R$ Pretensão salarial R$ 0,01 Número de vagas 1 Horário de trabalho De 08:00 até…
  • CASA & LAZER

    A combinar
    1 vaga:
    O supervisor tem a função de supervisionar todos os procedimentos e padrões de cada setor e de cada função. Os colaboradores que exercem a função de supervisor(a), por atuarem…
  • RHESERVA CONSULTORIA

    A combinar
    1 vaga:
    Estamos contratando para uma empresa referência na área de planos de saúde, funerária e telemedicina, que nasceu com o intuito de oferecer aos seus clientes, auxilio e benefícios…
  • TELEMONT

    A combinar
    1 vaga:
    Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de…
  • TELEMONT

    A combinar
    1 vaga:
    Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de…
  • JFEMPREGOS

    A combinar
    1 vaga:
    Supervisão/Coordenação Supervisor de consórcio Ocupação: Vendedor/Consultor de Vendas R$ Pretensão salarial R$ 3.000,00 Número de vagas 1 Horário de trabalho De 08:00 até…

O que o Coordenador de Treinamento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.