Vaga de Coordenador de Vendas

Liderança de Equipe: Orientar e motivar a equipe de vendas para alcançar metas. - Estratégias de Vendas: Desenvolver e implementar planos para impulsionar vendas. - Gestão do Funil de Vendas: Monitorar e otimizar o processo de vendas. - Análise de Desempenho: Avaliar dados de vendas e identificar áreas de melhoria. - Treinamento da Equipe: Fornecer suporte e desenvolvimento contínuo para a equipe. - Relacionamento com Clientes: Cultivar relacionamentos e garantir satisfação do cliente. - Colaboração Departamental: Trabalhar em conjunto com outros departamentos. - Feedback e Avaliação: Oferecer feedback e avaliar o desempenho da equipe. - Gestão de Processos: Estabelecer e otimizar processos de vendas. - Pesquisa e Inteligência de Mercado: Monitorar tendências e concorrência para informar estratégias de vendas. Formação Superior Experiência em vendas: com experiência em vendas, preferencialmente em cargos de liderança ou supervisão. Habilidades de liderança. Excelentes habilidades de comunicação. Capacidade de analisar dados de vendas e métricas de desempenho para identificar tendências, oportunidades e áreas de melhoria. Familiaridade com ferramentas e sistemas de CRM (Customer Relationship Management) e outras tecnologias de vendas pode ser uma vantagem.