Vaga de COORDENADOR JURÍDICO PARA ÁREA DE LITÍGIOS
1 vaga: | Publicada em 11/04
- A Combinar
Sobre a vaga
Com mais de duas décadas de atuação no mercado, o escritório é uma destacada
referência no setor jurídico. Renomado por sua notável excelência operacional e
eficiência, atualmente vive um expressivo período de expansão. Esse cenário não só
destaca sua habilidade em fornecer serviços de alta qualidade, mas também
evidencia sua capacidade de se adaptar e prosperar em um ambiente dinâmico de
crescimento constante, mantendo como propósitos fundamentais a excelência técnica,
a eficiência e o relacionamento com os clientes.
O Coordenador desempenha um papel fundamental na gestão bem-sucedida dos casos de
litígio e na satisfação dos clientes.
Descrição
Supervisão da equipe:
O coordenador jurídico é responsável por supervisionar a equipe de advogados e
estagiários envolvidos na área de recuperação de crédito. Isso inclui atribuir
tarefas, fornecer orientação jurídica, revisar as atividades e petições e garantir
o cumprimento dos prazos e padrões de qualidade.
Gestão de casos:
Coordenar a gestão de casos de litígios, garantindo que os processos sejam
conduzidos de maneira eficiente, dentro dos prazos e de acordo com os padrões de
qualidade do escritório. Isso envolve a revisão regular do andamento dos casos, a
identificação de problemas e a implementação de soluções adequadas.
Desenvolvimento de estratégias:
Colaborar com a equipe jurídica na elaboração de estratégias para cada caso de
litígio, levando em consideração os objetivos do cliente, as evidências
disponíveis, as leis aplicáveis e a jurisprudência relevante.
Gestão de riscos:
Avaliar os riscos associados a cada caso de litígio e desenvolver planos de
contingência para lidar com possíveis desafios legais, financeiros ou
reputacionais.
Gestão de recursos:
Gerenciar os recursos disponíveis para os casos de litígio, incluindo orçamentos,
pessoal, tecnologia e outros recursos necessários para garantir um desempenho
eficaz e eficiente.
Relacionamento com o cliente:
Servir como ponto de contato principal para os clientes em casos de litígio,
garantindo uma comunicação clara e eficaz, fornecendo atualizações regulares sobre
o andamento dos casos e respondendo às suas preocupações e solicitações.
Cumprimento regulatório:
Garantir que todas as atividades relacionadas aos casos de litígio estejam em
conformidade com as leis, regulamentos e práticas éticas aplicáveis. Isso inclui
manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação e orientar a equipe sobre as
melhores práticas.
Gestão de documentos:
Supervisionar a organização e manutenção de registros e documentos relacionados
aos casos de litígio, garantindo que sejam precisos, completos e estejam em
conformidade com os requisitos legais.
Resolução de disputas:
Auxiliar na resolução de disputas e litígios, buscando alcançar acordos favoráveis
??para os clientes por meio de negociação, mediação ou litígio, conforme
necessário.
Melhoria contínua:
Identificar oportunidades de melhoria nos processos, procedimentos e tecnologias
utilizados na área de litígios e implementar medidas para aprimorar a eficiência e
a eficácia do trabalho realizado.
Requisitos
Graduação Completa e Direito;
Pós-Graduação em Direito Bancário;
Registro na OAB;
Experiência anterior na área de litígios;
Experiência anterior com gestão.