Vaga de Coordenador(a) Comercial

- Liderar a equipe comercial, fornecendo orientação, treinamento e suporte para alcançar as metas estabelecidas para os times; - Coordenar equipe de vendas, supervisionando as atividades diárias, conduzindo revisões e acompanhando vendedores; - Desenvolver o potencial individual da equipe, elaborando Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs) e realizando reuniões de feedbacks individuais - Preparar relatórios e apresentações para a gerência e diretoria, fornecendo insights sobre o desempenho do time e propondo melhorias - Monitorar e analisar o desempenho da equipe de vendas dentro do CRM, identificando áreas de melhoria e implementando planos de ações; - Gerenciar o pipeline de vendas, garantindo que os leads sejam seguidos e as oportunidades sejam convertidas em vendas. - Experiência comprovada em vendas B2B, preferencialmente em empresas SaaS ou de tecnologia; - Experiência anterior em liderança de equipe de vendas, com forte capacidade de motivação e desenvolvimento de talentos; - Orientado a resultados, com histórico comprovado de atingimento de metas de vendas; - Conhecimento em ferramentas de CRM e habilidade em análise de dados; - Boas habilidades de comunicação e escuta ativa; - Ser resiliente para lidar com desafios diários; - Liderar e motivar a equipe em momentos de pressão; - Diferencial: Ter trabalhado em empresas de tecnologia/startup e ambientes dinâmicos.