Vaga de Coordenador(a) de Controladoria

Principais responsabilidades:-Participação de reuniões estratégicas e táticas;-Criar e estabelecer processos para os times de contratos, repasse e tesouraria junto às lideranças da área;-Organizar os times com visão para entregas diárias, semanais e mensais;-Racionalizar sistemática de processo junto à nova oportunidades de melhoria;-Coordenar a entrega dos demonstrativos de resultados mensais, visando os prazos acordados com a diretoria;-Coordenar a entrega das análises gerenciais para subsidiar as lideranças;-Coordenar o acompanhamento do resultado Real x Orçado;-Coordenar o acompanhamento do processo de fechamento contábil corporativo;-Confecção e apresentação de relatórios;-Coordenar as análises dos relatórios financeiros;-Coordenar o processo de análise de custos e rentabilidade: Realização de estudos detalhados de custos e margens de lucro por produto, serviço, cliente ou canal de venda;-Coordenar a auditoria na base de dados. Conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para o cargo:-Compreensão sólida de princípios contábeis, normas internacionais de contabilidade (IFRS) e legislação tributária;-Habilidade para analisar demonstrativos financeiros, interpretar variações e identificar tendências;-Experiência em elaboração e gestão de orçamentos, além de habilidade para auxiliar na formulação de planos financeiros estratégicos;-Conhecimento em sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) e outras ferramentas financeiras para facilitar a coleta e análise de dados;-Familiaridade com a implementação e monitoramento de controles internos eficazes para mitigar riscos financeiros;-Capacidade de usar ferramentas de software para análise de dados, relatórios e apresentações;-Comunicação Eficaz: Habilidade para comunicar informações financeiras de forma clara e concisa para diferentes públicos, incluindo membros da alta administração;-Capacidade de liderar uma equipe, delegar tarefas e garantir o desenvolvimento profissional da equipe;-Capacidade de analisar dados complexos, identificar problemas e propor soluções eficientes;-Disposição para se adaptar a mudanças e manter-se atualizado com as mudanças nas normas contábeis e regulamentações;-Adesão a altos padrões éticos, especialmente ao lidar com informações financeiras sensíveis;-Habilidade para negociar com outras áreas da empresa e influenciar decisões que afetam a saúde financeira da organização.  Contabilidade, Orçamento, Tesouraria