Vaga de Coordenador(a) de Inovação Marketing

Descrição Sumária:Um coordenador de inovação desempenha um papel fundamental em promover e facilitar processos inovadores dentro de uma organização. Informações adicionais: Principais Atividades:Análise de Tendências: Monitorar as tendências do mercado e as últimas inovações relevantes para o setor da empresa;Identificação de Oportunidades: Procurar oportunidades de inovação dentro da organização, seja em processos, produtos ou serviços;Desenvolvimento de Estratégias: Criar estratégias para integrar a inovação nos objetivos de negócios da empresa;Gestão de Projetos Inovadores: Liderar ou apoiar projetos inovadores, garantindo que estejam alinhados com os objetivos estratégicos da organização;Criação de Cultura de Inovação: Fomentar uma cultura de inovação dentro da empresa, promovendo a criatividade, o pensamento crítico e a disposição para assumir riscos calculados;Colaboração Interna: Facilitar a colaboração entre diferentes departamentos e equipes para promover a inovação em toda a organização;Avaliação de Tecnologias Emergentes: Avaliar e incorporar novas tecnologias que possam melhorar os processos internos ou criar novas oportunidades de negócios;Parcerias Estratégicas: Estabelecer parcerias estratégicas com outras empresas, startups, universidades ou centros de pesquisa para impulsionar a inovação;Gestão de Recursos: Gerenciar orçamentos, equipe e outros recursos necessários para a implementação de iniciativas inovadoras;Avaliação de Resultados: Medir e avaliar os resultados das iniciativas de inovação, ajustando estratégias conforme necessário;Comunicação: Comunicar os benefícios e os progressos das iniciativas inovadoras para a liderança, equipe e outras partes interessadas. Requisitos:Graduação em Marketing, Engenharia, Administração, Economia, áreas afins;Experiência no mercado de bens de consumo, linha branca, Small appliances, gestão de projetos, importação da China, pesquisa e desenvolvimento;Inglês avançado.