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Vaga de Coordenador(a) de Remuneração e Analytics

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 10/05

Sobre a vaga

Coordenador(a) de Remuneração e Analytics #OrgulhoFMU Considerada uma das marcas de Ensino Superior mais tradicionais de São Paulo, o Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas foi fundado em 1968, conta com mais de 73 mil alunos, 8 campi em São Paulo, com 33 prédios e oferece mais de 69 cursos de graduação e 123 programas de pós graduação em diversas verticais diferentes. Em 1999 torna-se um Centro Universitário e tem como principais cursos Direito, Educação Física, Psicologia e Arquitetura e Urbanismo. Responsabilidades: Elaborar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, visando subsidiar a análise da competitividade externa e a definição das políticas de remuneração; Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal; Propor soluções acerca de inconformidades ligadas a cargos, atividades, remuneração e reestruturações; Identificar oportunidades de negócio baseadas em dados e análises; Relacionamento com stakeholders para alinhamento das demandas do negócio, a fim de traduzir dores em soluções palpáveis de dados; Participar ativamente da aculturação em dados e disseminação dos produtos e ferramentas disponíveis dentro do People Analytics; Entender o contexto e necessidades analíticas de outros times, trazendo insumos e ideias de como podemos escalar a operação do nosso time; Atuar em projetos que envolvem temas de People analytics, gerando insights e direcionamentos para impulsionar o planejamento e estratégias do negócio. Responsável pelo fechamento mensal dos indicadores de pessoas, assim como report para as demais áreas; Garantir conformidade nos processos de Administração de Pessoal (folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, controle de jornada e benefícios). Requisitos: Ensino superior em Administração, Engenharias ou área afins; Conhecimento de metodologias de remuneração; Experiência com People Analytics; Excel Avançado Power BI; Conhecimentos em Tableau; Perfil analítico, proativo, com boa comunicação e que goste de trabalhar em equipe Benefícios: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; VT VR 100% de Bolsas de Estudo.